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 課程內容
一、培訓引導
1、開場：培訓開場、講師介紹
2、破題：心態(tài)決定成敗
3、安排：培訓內容及培訓進程
模塊1---職業(yè)心態(tài)形成
二、培養(yǎng)積極的心態(tài)
1、核心：心態(tài)的影響力
2、思考：什么是積極的心態(tài)
3、測試：你是否具備積極心態(tài)
4、概念：心態(tài)及形成過程
5、認識：心態(tài)類型及表現特點
6、掌握：積極心態(tài)形成與培養(yǎng)
7、案例：超越自己，實現平衡
8、分析：問題點及原因
9、對策：改善途徑及措施
10、實務：應對不利場景或壓力
11、經驗：調整心態(tài)的關鍵要素
12、改善：控制失態(tài)行為
13、感受：學習體會及關鍵提升
14、小結：模塊內容總結
15、精髓：講師體會及寄語
模塊2---職業(yè)精神培養(yǎng)
三、職業(yè)精神的塑造與養(yǎng)成
1、核心：職業(yè)精神與職業(yè)發(fā)展
2、思考：職業(yè)精神是什么
3、測試：評價自己的職業(yè)精神
4、概念：職業(yè)精神及內涵
5、認識：如何面對不利場景
6、掌握：精神養(yǎng)成與改善方法
7、案例：激勵自己，永恒動力
8、分析：問題點及原因
9、對策：改善途徑及措施
10、實務：精神要體現在行為中
11、經驗：精神與實質的統一
12、改善：不良精神及行為
13、感受：學習體會及關鍵提升
14、小結：模塊內容總結
15、精髓：講師體會及寄語
模塊3---職業(yè)能力提高
四、如何提高執(zhí)行力
1、如何獲得「一整段的時間」
2、造成干擾的主要原因
3、保持長期專心集中的重要技巧
4、專注在特定的行動承諾上
5、如何管理多重工作計劃
五、如何保持快速的節(jié)奏
1、如何將自己放在快速的工作節(jié)奏中
2、追求新知識與收集新信息
3、能夠跟上潮流的技巧與方法
4、你需要的關鍵信息與其來源為何﹖
5、你現在必須做什么，使你能夠立刻進﹖
六、策略性的目標設定
1、如何設定目標
2、選擇關鍵性的實施步驟
3、排出優(yōu)先級
4、找出攔阻你達成目標的主要障礙
5、找出幫助你達成目標的必要信息和資源
6、設定明確的行動計劃
七、培訓總結
1、體會：我學到什么
2、行動：自我改善目標及措施
3、總結：講師歸納與提示
4、獎勵：培訓優(yōu)勝獎勵