課程描述INTRODUCTION
北京對(duì)標(biāo)管理培訓(xùn)
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程收益
卓越企業(yè)和組織的共性是全方位精細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)(基準(zhǔn))管控,標(biāo)桿思維是一種精細(xì)化管理哲學(xué)的方法論,它幫助管理者從紛雜的工作中跳出來,回歸管理的本質(zhì)。企業(yè)如果掌握了這種管理思維,將重新思考和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,創(chuàng)造自己的*實(shí)踐方法,可以加速創(chuàng)新的腳步,標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)最終達(dá)到精益,使戰(zhàn)略有效落地,促進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成。
第一篇對(duì)標(biāo)的意義與理論體系
第一部分對(duì)標(biāo)管理與標(biāo)桿透析
1、對(duì)標(biāo)的實(shí)際意義
.卓越企業(yè)的共性分析
.案例分享
.標(biāo)準(zhǔn)越精細(xì),人的問題越少
2、對(duì)標(biāo)管理理念的提出與解析
.“標(biāo)桿”與標(biāo)桿管理解析
.標(biāo)桿環(huán):立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)
3、對(duì)標(biāo)管理的主要內(nèi)容
4、對(duì)標(biāo)管理實(shí)踐的類型與效能
.案例分享
5、標(biāo)桿模仿與標(biāo)桿突破
.對(duì)標(biāo)改進(jìn)中不同的戰(zhàn)術(shù)帶來的不同效果
.跨行業(yè)對(duì)標(biāo)的突破
.全面實(shí)施對(duì)標(biāo)管理的巨大作用
第二部分標(biāo)桿分析與改進(jìn)要點(diǎn)
1.標(biāo)桿初步分析
.標(biāo)桿對(duì)象的選擇要點(diǎn)
.針對(duì)具體問題列出關(guān)鍵指標(biāo)要素
2.對(duì)標(biāo)管理改進(jìn)的實(shí)施問題
3.集團(tuán)總部與下屬單位的對(duì)標(biāo)管理工作重點(diǎn)
.對(duì)標(biāo)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
第二篇對(duì)標(biāo)方法體系與應(yīng)用
第三部分標(biāo)桿思維與工作中的問題挖掘
1.業(yè)績(jī)指標(biāo)落后與其背后的本質(zhì)問題
2.標(biāo)桿思維法——剪刀思維法
.對(duì)標(biāo)管理中的剪刀思維法及其譜系圖應(yīng)用
.案例分享
3.責(zé)任層級(jí)法及應(yīng)用
第四部分指標(biāo)體系分解與崗位創(chuàng)標(biāo)
1、企業(yè)指標(biāo)體系分解
2、各崗位指標(biāo)分解與基準(zhǔn)創(chuàng)建
.確立可量化的標(biāo)準(zhǔn)
.保障工作標(biāo)準(zhǔn)沉淀及全員創(chuàng)標(biāo)
3、全員創(chuàng)標(biāo)與保障企業(yè)“低成本高效益”
.要素建模法——全員崗位創(chuàng)標(biāo)
.關(guān)鍵要素指標(biāo)與管控方法
第五部分將崗位基準(zhǔn)創(chuàng)建落實(shí)到具體實(shí)踐中
1.要素建模法課堂練習(xí)(根據(jù)時(shí)間定)
2.協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法的簡(jiǎn)單講解
第六部分推行全面對(duì)標(biāo)改進(jìn)
1.對(duì)標(biāo)文化建設(shè)
2.協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法
第三篇企業(yè)對(duì)標(biāo)工作推進(jìn)
第七部分標(biāo)桿管理的常見誤區(qū)
1.關(guān)于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)
2.執(zhí)行過程中的誤區(qū)
.為學(xué)習(xí)標(biāo)桿對(duì)象而對(duì)標(biāo)
.為解決問題而對(duì)標(biāo)
3.對(duì)標(biāo)方法的使用
.深層次對(duì)標(biāo)與淺層次對(duì)標(biāo)
.對(duì)標(biāo)的*目的
第八部分推行對(duì)標(biāo)管理工作的實(shí)施要點(diǎn)
1.企業(yè)內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)的關(guān)鍵事項(xiàng)與流程
2.對(duì)標(biāo)管理與日常工作改進(jìn)的結(jié)合
3.對(duì)標(biāo)成果運(yùn)用與長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/19446.html
已開課時(shí)間Have start time
- 孫瑞
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理技巧公開培訓(xùn)班
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 從技術(shù)到管理 劉航
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能 專家講
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn) 李革增
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 一線主管管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- Z管理模式-快速提升中國(guó)民 林向東
- 問題分析與解決 李宣漫
- 管理者的自我管理提升 覃芹