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中國企業(yè)培訓講師
阿米巴內訓
2025-09-16 07:56:48
 
講師:馮柏忠 瀏覽次數(shù):3036

課程描述INTRODUCTION

阿米巴內訓

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:馮柏忠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

阿米巴內訓

第一天上午(9點到12點)
開場
n 當下中國經濟環(huán)境分析
n 中國企業(yè)經營面臨哪些困境?

第一篇
阿米巴的起源與影響
n 阿米巴經營思想的由來
n 稻盛和夫拯救日航案例解讀
n 阿米巴經營模式的影響力
n 案例解析:韓都衣舍

第二篇
什么是阿米巴經營
n 阿米巴經營的定義
n 阿米巴經營的精髓
n 阿米巴經營的本質和目的
n 稻盛和夫的成功方程式

第一天下午(1點半到5點)
第三篇
獨立核算與內部交易
第一步:經營會計系統(tǒng)
n 經營會計與財務會計的區(qū)別
n 經營會計報表的構造與科目內涵
n 經營會計科目劃分演練
n 經營會計報表的活用
n 經營會計的指導意義
n 經營會計的運作原理
第二步:內部交易及定價
n 內部交易能夠解決哪些問題?
n 內部交易與定價的目的
n 定價的原則與方法
n 組織結構的變更
n 定價的作用及意義
n 內部交易網(wǎng)絡組織結構

第二天上午(9點到12點)
第四篇
經營分析與改善、激勵
第三步:經營業(yè)績分析
n 經營分析的目的
n 經營分析的方法
n 巴長與普通管理者的區(qū)別
n 5WHY分析法介紹
第四步:OKR目標管理改善
n 改善模板填寫要求
n 核算系統(tǒng)總結

第五篇
組織創(chuàng)新——心之體
n 組織變革三部曲
n 流程分權與量化分權
n 阿米巴量化分權組織結構圖
n 組織結構設計“七原則”
n 劃分阿米巴組織的基本步驟
n 劃分阿米巴的原則與條件
n 阿米巴的設計維度
n 阿米巴的拆分與合并原則

第二天下午(1點半到5點)
第六篇
事業(yè)經營策略
n 事業(yè)(SBU)的概念
n 事業(yè)的概念方程式及其構成要素
n 顧客·顧客需求特性
n 顧客價值特性
n 業(yè)態(tài)特性

第七篇
經營哲學
n 哲學是什么
n 企業(yè)經營為什么需要哲學
n 什么是經營哲學
n 經營哲學的核心內容
n 稻盛和夫哲學思想的來源
n 經營哲學如何在企業(yè)落地
第八篇
回歸原點
n 稻盛哲學的本質
n 如何理解經營的原點
n 如何回歸原點
n 如何用經營解決管理問題
n 回歸原點的捷徑

阿米巴內訓


轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/242190.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:阿米巴內訓

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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