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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
籌碼致勝的雙贏采購(gòu)談判技巧
2025-08-02 06:27:10
 
講師:陳小之 瀏覽次數(shù):2980

課程描述INTRODUCTION

雙贏的采購(gòu)談判

· 采購(gòu)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陳小之    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

雙贏的采購(gòu)談判

課程背景:
本課程從實(shí)際案例出發(fā),打破傳統(tǒng)的教條主義和理論主義,通過(guò)小之博士的親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),源于企業(yè),用于企業(yè),總結(jié)多年采購(gòu)談判案例,多家企業(yè)談判精華,提煉看似不可談的談判案例,開(kāi)闊你的視野,打破你的思維定式,大量的案例和互動(dòng)演練加上對(duì)抗性談判的真實(shí)模擬,讓您對(duì)采購(gòu)談判有更新的認(rèn)知,從一個(gè)知道談判理論的你,到一個(gè)熟悉談判流程的你,進(jìn)而成為一個(gè)可以駕馭談判全局的你。

學(xué)員收益:
通過(guò)案例掌握對(duì)內(nèi)對(duì)外談判的基本法則
了解強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的談判中的技巧和方法
掌握在供應(yīng)商稽核過(guò)程中的談判要點(diǎn)
掌握價(jià)格談判中的籌碼運(yùn)用方法
課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。

學(xué)員對(duì)象:采購(gòu)部門(mén),計(jì)劃部門(mén),定單管理部門(mén),供應(yīng)商質(zhì)量管理部門(mén)以及需要了解采購(gòu)技巧的人員

授課方法:主題講授,2、分組 PK,3、現(xiàn)場(chǎng)演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程綱要
第一篇采購(gòu)談判--戰(zhàn)略先行(時(shí)長(zhǎng)大約4小時(shí))
1, 談判前的有效布局——談判不是唇*舌戰(zhàn)
案例:戰(zhàn)國(guó)歷史的啟發(fā)
2, 談判組員的設(shè)定技巧——談判是團(tuán)隊(duì)作業(yè),而非英雄主義
角色分工和團(tuán)隊(duì)配合(專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)的事)-性格測(cè)試
3, 談判時(shí)的目標(biāo)的設(shè)定(匹配,對(duì)等,量化)--是堅(jiān)守底線還是讓步
案例:中國(guó)合伙人目,標(biāo)模型的解讀
4, 談判中三大禁忌——壟斷品還是競(jìng)爭(zhēng)品
案例:設(shè)備購(gòu)買(mǎi)事件(總成本的利用)
5, 談判的戰(zhàn)略制定
工具表:采購(gòu)談判信息準(zhǔn)備表
工具表:供應(yīng)商回應(yīng)表
6,談判范圍的判斷
案例:哪家公司的報(bào)價(jià)最接近你的目標(biāo)
7,談判時(shí)間計(jì)劃的設(shè)定
工具表:目標(biāo)-時(shí)間-形式-原則
8,實(shí)施談判的流程和注意事項(xiàng)
9,談判后的跟蹤和反饋
10,談判時(shí)機(jī)的選擇技巧
職責(zé)所在的五種情況
客觀環(huán)境利用的八種情形
危機(jī)時(shí)刻的四種轉(zhuǎn)變
11,談判的基本禮儀
模擬演練

第二篇 采購(gòu)談判-案例萃?。〞r(shí)長(zhǎng)大約6小時(shí))
1,對(duì)內(nèi)談判案例實(shí)戰(zhàn)
案例:和用戶部門(mén)達(dá)成一致的談判——選擇代理商還是選擇原廠
案例:對(duì)于銷(xiāo)售不合理要求的談判——無(wú)法達(dá)成銷(xiāo)售的交期要求
案例:向上的事務(wù)性談判技巧——向領(lǐng)導(dǎo)有效的匯報(bào)求助
2,對(duì)外談判案例實(shí)戰(zhàn)
案例:對(duì)于供應(yīng)商延期的談判——無(wú)法達(dá)成我們的訂單要求
案例:關(guān)于供應(yīng)商漲價(jià)的談判——市場(chǎng)在漲價(jià)我們?nèi)绾问刈〉拙€
案例:供應(yīng)商評(píng)估稽核時(shí)的談判——如何建立供應(yīng)商池
工具:供應(yīng)商評(píng)估流程和方法
3,貌似不可解決的談判問(wèn)題
案例:強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的談判——如何拿到和大客戶一樣的待遇(馬口鐵事件)
案例:在不可抗力原則下談判——如何在合規(guī)范圍內(nèi)達(dá)到自己的訴求(日本供應(yīng)商合同事件)

第三篇 采購(gòu)談判-技巧妙用(時(shí)長(zhǎng)大約2.5小時(shí))
1, 談判五大策略主線
需求強(qiáng)度分析
共同利益假定
談判路線設(shè)定
替代方案準(zhǔn)備
談判籌碼收集
案例:不同供應(yīng)商談判的側(cè)重點(diǎn)的問(wèn)題分解
工具:供應(yīng)商管理模型的運(yùn)用
2, 談判六大戰(zhàn)術(shù)滲透
聲東擊西、轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)
掩人耳目、渾水摸魚(yú)
請(qǐng)君入甕、自食其果
以甲攻乙、貓玩老鼠
若無(wú)異議,自動(dòng)生效
已成共識(shí),額外條件
案例:視頻欣賞——遛馬蠶食
3,談判的讓步方法和原則
4,談判四問(wèn)四堅(jiān)持

雙贏的采購(gòu)談判


轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/246041.html

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開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陳小之
[僅限會(huì)員]

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