課程描述INTRODUCTION
新員工心態(tài)培養(yǎng)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新員工心態(tài)培養(yǎng)
模塊一:新員工角色定位與轉(zhuǎn)變
1、環(huán)境的轉(zhuǎn)變
2、角色的定位
校園對(duì)職場(chǎng)
天之驕子對(duì)職場(chǎng)新人
3、適應(yīng)職場(chǎng)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變
4、職業(yè)人的分類
你想成為哪種人?
5、新人誤區(qū)
慣性思維
眼高手低
不懂裝懂
模塊二:如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挫折
1、度過蘑菇期
蘑菇期管理定律
2、正確對(duì)待挫折
擺正心態(tài)
適當(dāng)宣泄
學(xué)會(huì)傾訴
客觀冷靜的分析
尋求解決之道
做壞的打算
3、放低自己
4、正確對(duì)待壓力
常見的壓力表現(xiàn)
現(xiàn)場(chǎng)壓力測(cè)試
如何對(duì)待壓力
如何尋找工作樂趣
5、情緒的正確認(rèn)知
什么是情緒
常見的錯(cuò)誤情緒認(rèn)知
情緒對(duì)于人生的意義
健康與情緒的關(guān)系
心態(tài)與情緒的關(guān)系
6、影響心態(tài)的元素
外部因素
內(nèi)部因素
7、平衡心態(tài)的技巧
由內(nèi)而變
由外而觀
模塊三:職場(chǎng)心態(tài)修煉
1、自我價(jià)值認(rèn)知
職場(chǎng)自信建立的方式
愛與感恩
學(xué)會(huì)尊重自己的情緒
2、思維形態(tài)的認(rèn)知
常見的思維模式
如何改變不良思維模式
積極思維模式的培養(yǎng)方法
3、心靈的整體認(rèn)知
4、找尋快樂
新員工心態(tài)培養(yǎng)
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/249837.html
已開課時(shí)間Have start time
- 孫辛
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
員工心態(tài)公開培訓(xùn)班
- 非物質(zhì)激勵(lì)-員工心理洞察與 孫老師
- 樂在工作--職業(yè)化素養(yǎng)與陽 楊波
- 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 劉有林
- 陽光心態(tài)與巔峰激勵(lì) 張戴金
- 員工態(tài)度管理與人際問題解決 張老師
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 組織賦能——適應(yīng)組織變革跨 講師團(tuán)
- 責(zé)任勝于能力——打造企業(yè)責(zé) 張國(guó)銀
- 狼性團(tuán)隊(duì)和銷售心態(tài)打造 李健霖
- 打造職場(chǎng)人士的陽光心態(tài) 郭敬峰
- 職場(chǎng)幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華