課程描述INTRODUCTION
經(jīng)銷商自我改變
· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經(jīng)銷商自我改變
【課程大綱】
第一部分:前言
1、考考自己的記憶力(面對(duì)市場競爭,出路要找方法)
2、案例:借力贏得更多的財(cái)富
3、優(yōu)秀的經(jīng)銷商的具有的特質(zhì)
1)自信 (對(duì)自己的信心 對(duì)公司的信心 對(duì)市場的信心)
2)智商(懂得借力使力,與公司共謀發(fā)展)
3)情商(不抱怨不放棄)
4、學(xué)員思考 (給學(xué)員警示同時(shí)給予啟發(fā)思路)
1)為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?
2)為什么有的經(jīng)銷商越做越小,直至最終消失?
3)為什么有的經(jīng)銷商越做越失去信心,抱怨不斷,不敢投資,最后失去契機(jī)?
4)面對(duì)市場的競爭,您采取了哪些應(yīng)對(duì)措施,其效果如何?
5)過去的等待客戶上門,今天還行嗎?您做了哪些調(diào)整和改變?
………
10)您是如何構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)的?團(tuán)隊(duì)賺錢比個(gè)人賺錢哪個(gè)輕松那塊快?
第二部分:革除改變“坐商”的觀念 (直擊經(jīng)銷商的心坎)
1、我現(xiàn)在還好 (堂而皇之)
2、整個(gè)大環(huán)境都比較低落狀態(tài) (找借口)
3、我試過,但效果不大 (一棒子打死自己)
4、我沒錢 (實(shí)話實(shí)說)
5、我不敢 (恐懼)
6、我不會(huì) (找理由)
7、抱怨 (推卸責(zé)任)
8、迷茫
第三部分:SWORT分析 (引導(dǎo)經(jīng)銷商自我改變)
1、機(jī)會(huì)分析
自己的機(jī)會(huì)分析
市場的機(jī)會(huì)分析
公司的機(jī)會(huì)分析
2、威脅分析
自己的威脅分析 市場的威脅分析 公司的威脅分析
3、優(yōu)勢分析
自己的優(yōu)勢 渠道的優(yōu)勢 公司的優(yōu)勢
4、劣勢分析
自己的劣勢 渠道的劣勢 公司的劣勢
第四部分: 在競爭中找到趨勢和優(yōu)勢 (引導(dǎo)經(jīng)銷商看到“錢”途)
1、正確看到自己的選擇
1)“孩子生下來了”,就要好好養(yǎng)大,不能中途放棄
2)行行出狀元,自己如何做“狀元”
。。。。。。。。。。。。。
2、找準(zhǔn)趨勢
3、在趨勢中用“速度”贏競爭對(duì)手
4、趨勢性行業(yè)的特點(diǎn)
第五部分:如何邁出第一步
1、思維的改變,觀念的突破
1)信心比黃金更重要
2)成功者的思維模式
成功者經(jīng)常改變方法而不改變目標(biāo) 失敗者經(jīng)常改變目標(biāo)而不改變方法
目標(biāo)如何設(shè)定
2、跟隨公司一同發(fā)展 (跟著成功者的腳步)
1)執(zhí)行公司的政策與方向
3、緊盯行業(yè)第一名
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第六部分:由“坐商”到“行商”的轉(zhuǎn)變方法
1、走出當(dāng)鋪,開發(fā)渠道
1)案例1:夫妻店如何分工合作發(fā)展
2)互動(dòng):合力突破
2、占領(lǐng)市場要由“坐商”到“行商”
案例1:工廠招工
案例2:代理商的主動(dòng)服務(wù)創(chuàng)造市場
案例3:顧客等服務(wù)到服務(wù)等客戶的轉(zhuǎn)變
3、渠道拓展的方式
1)陸地拓展
2)空中拓展 (網(wǎng)絡(luò))
3)渠道開發(fā)的模式
以市場調(diào)研、布點(diǎn)規(guī)劃和方案執(zhí)行為核心的工作要點(diǎn)
市場規(guī)劃:第一步——調(diào)研信息匯總
第二步——城市容量測算
布點(diǎn)容量測算方法 全國各城市人口/月均收入統(tǒng)計(jì)表
第三步——區(qū)域/城市/商圈布點(diǎn)(示例)
第四步——擬定網(wǎng)點(diǎn)拓展策略
廣度、梯度、密度的策略重心
4)招商技巧及作業(yè)方法
規(guī)劃執(zhí)行:拓展人員作業(yè)管理
作業(yè)模式-拓展作業(yè)的基本過程
招商技巧——招商六步曲
說對(duì)話 找對(duì)人 助開店 定政策 解疑惑 選對(duì)址
4、渠道維護(hù)的方式
1)做下級(jí)經(jīng)銷商的顧問
2)協(xié)助下級(jí)經(jīng)銷商提升銷售業(yè)績
3)如何做活動(dòng)策劃?
5、組建團(tuán)隊(duì)
1)什么階段找什么人?
2)如何找到適合自己的人?人才在哪里?
3)組建團(tuán)隊(duì)用人觀的改變? 人才的工資不是你出的,是他自己創(chuàng)造的
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5、做好渠道服務(wù)
案例:王永慶
互動(dòng):現(xiàn)場模擬演練
互動(dòng):小組探討,如何做好服務(wù)
案例:如何做好增值服務(wù)
6、團(tuán)隊(duì)合力,快速突破
第七部分:與廠商合作共贏
一、信心
二、忠誠
三、價(jià)值觀統(tǒng)一
四、合力
經(jīng)銷商自我改變
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/254160.html
已開課時(shí)間Have start time
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