課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心靈層面培訓
課程背景:
美容院人員管理中常見問題:美容師工作積極性不高,跳槽頻繁,流動性大,服務質(zhì)量不能穩(wěn)步提高,客戶滿意度降低,影響客戶穩(wěn)定性,進而影響業(yè)績。
心理學講:現(xiàn)象背后有原因,一切行為層面看到的問題,根源多在于心態(tài)上,而心態(tài)的問題又多受成長經(jīng)歷及原生家庭的影響。本次課程從問題形成的根源出發(fā),結(jié)合時下年輕人在意自我,追求個性的特質(zhì),從員工在意的興趣點出發(fā),滿足員工追求自我價值體現(xiàn)的心理訴求做切入,設計出以《愛自己,讓生活煥發(fā)光彩》為主題的心理健康講座,從而解決美容院管理者提高員工穩(wěn)定性,增強績效的管理訴求。
課程收獲:
課程從心理學的角度出發(fā),引導美容師清晰自我認知,覺察自己曾經(jīng)憑本能所做的行為,自己以為是在愛自己維護自己的需要,而真實產(chǎn)生的結(jié)果是否是真的有為自己帶來期望中好的結(jié)果呢?以此來進行深入探索思考;學習從行為上、心靈上愛自己的正確方式;培養(yǎng)自己具備幸福的能力。從而激發(fā)自身內(nèi)動力,本著愛自己、對自己負責,追求自我超越,創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)美好人生。將美容師的個人目標與美容院的發(fā)展目標做有機的結(jié)合!
【課程大綱】
第一章:自愛力不夠造成的影響及形成原因
什么叫自愛力?
自愛力匱乏在職場人際關系中有哪些影響?
自愛力匱乏在婚姻情感中有怎樣的影響?
自愛力匱乏與成長經(jīng)歷及原生家庭的關系
第二章:正確愛自己的幾個不同維度
(小組討論:如何愛自己)
從行為層面的愛自己:
1、照顧自己的身體
2、自律,為自己的人生負責
3、幫助自己,激發(fā)潛能實現(xiàn)自我價值
(激勵游戲)
從心靈層面的愛自己
1、停止自責,停止讓自己感到恐懼
2、耐心呵護自己,善待自己的心靈
3、贊美自己,接納自己
(配合贊美游戲)
配樂朗誦:親愛的自己,請允許我從現(xiàn)在開始愛你
第三章:培養(yǎng)自己具備幸福的能力
修煉自己,讓自己具備幸福的能力
幸福的五大元素
通過感恩提升幸福感(配合感恩訓練)
與他人的正確相處方式,讓他人沒法不愛你
課程結(jié)束:
用紅線以愛的連線做課程盤點收獲
心靈層面培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/278121.html
已開課時間Have start time
- 張琳珍
心理疏導公開培訓班
- 心理學在人力資源中的運用 劉老師
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 心理學在員工激勵和團隊管理 王老師
- 與壓力共舞—情緒管理與壓力 杜老師
- 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導 彭奎
- 心理動力的人才管理與建設沙 王勇
- 營銷心理學 季鍇源
- 企業(yè)管理者之實戰(zhàn)管理心理學 趙晉
- 壓力調(diào)適與職場EQ訓練 卜月珍
- 積極心理學之* 程老師
- 企業(yè)高管心智模式修煉 卜月珍
- 心理咨詢技術在HR工作中的 馬思宇
心理疏導內(nèi)訓
- 打造堅毅團隊 穆生一
- 《目標成就心理學——管理者 劉尋
- 防患未然--企業(yè)員工心理風 程平安
- 洞悉人心賦能團隊——管理心 劉志翔
- 健康生活,從心開始 張吉泉
- 建設健康型組織的萬全之策— 劉建
- 《心中的紅線,你畫對了嗎? 劉尋
- 《從心出發(fā),從容過渡 — 劉尋
- 社區(qū)老年人常見的心理問題與 張吉泉
- 《管理學與心理學的融合—探 劉尋
- “管人”先“知心”——人力 劉建
- 30種職場人必知的心理學效 程平安