課程描述INTRODUCTION
· 財務總監(jiān)· 財務主管· 高層管理者· 理財經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務問題稅務籌劃
【課程背景】
并購企業(yè)是資本運營的一個重要手段,且企業(yè)并購已經(jīng)成為企業(yè)投資的*方式,是企業(yè)求得生存發(fā)展的戰(zhàn)略性選擇,對企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
在企業(yè)并購中,財務活動貫穿始末,財務活動的發(fā)生勢必引起財務問題,我國法律制度尚不成熟,對企業(yè)并購中的財務問是重視度不夠,并購經(jīng)驗少,在對企業(yè)并購中的價值評估,融資渠道,支付方式選擇和后續(xù)的財務整合都存在問題。
企業(yè)并購涉及多種因素,存在各種各樣的問題,而財務問題在企業(yè)并購中尤為重要,極大程度上影響著企業(yè)并購的成功。因此,必須對目標企業(yè)價值進行合理評估、對并購的主要融資渠道及財務支付方式進行研究。
并購活動已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展狀大的重要工具,而稅收作為宏觀經(jīng)濟中影響任何一個微觀企業(yè)的重要經(jīng)濟因素, 是企業(yè)在并購的決策及實施中不可忽視的重要規(guī)劃對象,稅收規(guī)則影響著并購投資決策的收益率,要實現(xiàn)最優(yōu)的并購決策, 就要進行有效的稅收籌劃。有些企業(yè)甚至將獲得稅收優(yōu)惠列為并購行為的直接動機之一,不論企業(yè)的并購行為出于何種主要動機,合理的納稅等劃不僅可以降低企業(yè)的并購成本,實現(xiàn)并購的*效益,甚至可以決定企業(yè)的興衰存亡。
本課程通過對企業(yè)并購的概念,企業(yè)并購動因、并購財務效應和財務問題范疇的界定,剖析了財務問題的種類、財務問題及會計處理方法,,并對并購中的稅務籌劃及稅收利益博弈進行分析,旨在對企業(yè)并購中涉及的會計及稅務問題進行較系統(tǒng)的解析,讓學員對于個性化并購提出完善的并購方案及或改進的思路設計,以此支持企業(yè)的并購戰(zhàn)略落地。
【課程大綱】
一、并購的基礎知識
1、并購基礎知識——兼并與并購
2、并購的分類:3個角度
1)按并購方向分
2)按并購方式分
3)按并購目的分
3、并購的意義:8個作用
1)協(xié)同效應
2)外延式增長
3)增加市場份額
4)獲得特定的資源及能力
5)發(fā)現(xiàn)隱藏價值
6)促進國際化發(fā)展
7)提升財務指標
8)實現(xiàn)多元化經(jīng)營、分散風險
二、并購前的相關工作
1、并購項目篩選的總體方法:
1)第一步:確定并購期望
2)第二步:細化并購方向
3)第三步:具體行業(yè)篩選
4)第四步:具體項目篩選
2、并購項目可行性評估
1)管理層意愿:留任、股權激勵、整合
2)產品:市場、成長性、采購和銷售模式、風險
3)股東意愿:出讓比例、估值、退出機制
4)財務狀況:資產負債、盈利能力、現(xiàn)金流
5)研發(fā)能力:團隊、計劃、權屬
6)投資風險
7)潛在競爭買家
三、并購意向確定及接洽渠道
1、并購意向討論內容
①公司、個人情況介紹
②業(yè)務討論
③討論對于并購的興趣、意向
④預計進度及時間表
⑤對賭條款和未來退出機制
⑥出讓股權比例及出讓方式
2、接洽渠道
1)正式渠道
①中介機構:考慮相關成本、費用
②各類論壇、會議:接觸機會有限
③同業(yè)人員:考慮潛在相關利益
④政府機構部門:通常適用于大型國有企業(yè)
2)非正式渠道
①朋友介紹:非正式
②上下游交易中并購機會
3、并購前盡職調查
1)法律盡職調查
①公司設立及歷史沿革
②工商信息變更
③各類證照及資質
④股權及重大資產的權屬瑕疵
⑤訴訟及抵押擔保責任是否
2)財務盡職調查
①歷史財務報表分析
②核心財務指標及業(yè)務結構
③審計調整及模擬調整事項
④財務管理體系和內控體系
⑤杠桿比例、融資成本及盈利預測
3)各業(yè)務條線盡職調查
①銷售: 銷售團隊、主要客戶、銷售模式、銷售策略、收款等
②采購: 主要供應商、質量控制、賬期、協(xié)議期限等
③人力資源: 員工情況、薪酬福利水平、晉升機制、員工滿意度等
④研發(fā)研發(fā)團隊、研發(fā)計劃、技術工藝水平等
4)環(huán)保、OH&S盡職調查
①排污許可、污染物和三廢處理
②員工職業(yè)安全保障
③廠區(qū)安全隱患
4、并購前的稅務成本測算
1)并購中的涉稅事項分析
2)并購形式與納稅規(guī)定
3)稅收籌劃技術應用
①減免稅技術
②扣除技術
③抵免及延期納稅技術
5、稅務籌劃應用
1)房地評估增值
2)股權增值評估
3)累計分紅設計
4)時間空間騰挪
四、并購中相關的財務問題
1、并購中財務問題的界定
2、并購中財務動因
3、并購中的估值
4、并購中的資金籌集
5、并購中的支付問題
五、并購中常見的陷阱
1、并購雙方忽視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略整合,各說各的話,各走各的路
2、并購后人員的留任、管理人才和專家的流失
3、企業(yè)文化的整合失敗
4、債務陷阱——被并購企業(yè)中存在的隱形債務
5、主管部門出爾反爾——承諾失效
六、并購估值
1、估值方法
1)現(xiàn)金流折現(xiàn)模型
2)資產基礎法
3)相對估值法
4)補充方法:投資回收期
2、價值口徑
1)股權價值
2)資產價值
3)企業(yè)價值
七、并購后的交割事項及財務整合
1、常規(guī)交割步驟:標準化程序
2、交割前置條件的實現(xiàn):交割啟動的前提
3、境外上市公司私有化的交割程序:更加復雜的交割程序
4、過渡期安排:
八、投后管理及財務整合
1、落實期望值的實現(xiàn)
2、內控及合規(guī)性管理:標的企業(yè)的規(guī)范化
3、資源注入:協(xié)同效應的實現(xiàn)
4、各條線資源整合
5、財務整合
財務問題稅務籌劃
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