逆風飛揚:客服中心情緒疏導與有效幫扶
2025-08-02 23:33:41
講師:鐘震玲 瀏覽次數:2940
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客服中心情緒疏導課程
【課程目標】
1、 幫助學員客觀地對待崗位與客戶壓力,有效地管理自身的情緒
2、 提高情商和個人魅力,同時做到及時舒緩壓力,避免工作情緒化
3、 保持良好的身心健康,建立和諧融洽的人際關系,保證高效率地完成本職工作
4、 掌握清晰的自我疼惜的步驟,并在將來有機會進一步應用于自己的實際生活中,對周圍他人的狀況保持敏感性,在接觸高危人群時能主動防范危機發(fā)生,更有能力支持身邊心理壓力過大而導致潛在危險的人
5、 掌握自我激勵和情緒調控技巧,煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系,大力提升情緒正能量,實現(xiàn)提升員工生活品質的目的
【課程對象】客服投訴處理人員等
【課程大綱】
第一單元、客服投訴處理人員情緒管理及心理減壓手段
一、互聯(lián)網時代投訴處理人員危機與壓力源分析
群策群力:我所面臨的壓力源/ 應對方式/ 應對方式的優(yōu)勢與局限
1、自我心理健康測評
(1)看圖識健康
(2)心理健康的生理指標
繪畫活動:了解自我壓力水平(壓力源、壓力應對方式、有效性,個人成長方向)。
2、心理健康根據地:全我模型
(1)真實我模型分析:被遺忘的能量(童年的影響力量)
(2)理想我模型分析:爬錯墻與無力感
(3)現(xiàn)實我模型分析:卡在中間的尷尬
(4)三者關系: 心理劇讓我們看到內在的圖像
3、自恨的結果:身體/心理/關系
(1)身體方面:緊張/僵硬/繃緊與各種癥狀(繪畫)
(2)心理方面:憤怒/恐懼/焦慮與冰山原理
(3)關系方面:競爭性還是合作性
情景體驗:運用心理劇和繪畫療法進行現(xiàn)場體驗,感受壓力在身體,心理和關系上的反應。
繪畫體驗:通過自我畫像體驗自己的壓力源頭?
群策群力:根據全我模式型、身心關系如何自己的關系花園?
工具應用:世界500強企業(yè)員工壓力源分析的“十字架”方法。
二、投訴處理人員基于感官體驗如何與職場壓力共舞
1、自我疼惜:1B5A體驗模式
(1)呼吸B(Breath):重新感覺身體
(2)覺察A(Awareness):回到自我中心點
(3)承認A(Acknowledgement):身心一致,降低內耗
(4)接受A(Acceptance):放下抵抗的能量
(5)行動A(Action):外化你的內心世界
(6)欣賞A(Appreciate):給自己點贊
情景體驗:如何應用1B5A模式進行壓力化解開始行動?
2、自我覺察認知工具:情緒管理
(1)四種基本情緒認知與管理:喜怒哀懼
(2)情緒是資源還是敵人:從情緒的基本功能入手來了解
(3)認知情緒的四大流派:進化論、身心論、認知論、文化論
(4)管理自我與他人情緒的重要工具:理情療法(學習理論與練習)
情境演練:先處理情緒還是事情?
情境體驗:重要人際關系中未完成的溝通?
3、支持他人:對其他人的心理健康狀況保持敏感
(1)心情地圖的描繪
個案分析:心理危機的意識、初步評估與跟進
(2)防御機制的方式與等級
(3)溝通工具:以情動人的四種溝通方式
(4)自殺傾向的關注與及時處理/中年危機的認知與保健
經驗分享:廣東移動客服中心吳*進行下屬心理把控的黃金法則。
群策群力:您的心理健康如何?主要表現(xiàn)在何處?
情景體驗:運用心理劇和繪畫療法進行現(xiàn)場體驗,感受壓力在身體,心理和關系上的反應。
客服中心情緒疏導課程
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/285817.html
已開課時間Have start time
- 鐘震玲
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