《餐飲員工壓力與情緒管理》
2025-10-06 16:31:18
講師:孫紅偉 瀏覽次數:3030
課程描述INTRODUCTION
餐飲員工壓力與情緒管理培訓
培訓講師:孫紅偉
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
餐飲員工壓力與情緒管理培訓
【課程對象】 餐飲全體人員
【課程介紹】 當今餐飲業(yè)競爭慘烈,信息廣,快節(jié)奏,人與人之間最純粹的服務行業(yè),工作效率,形形色色的壓力直逼員工脆弱的心理防線。員工的壓力問題不但對自己的健康產生巨大傷害,而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等無形損失。本課程從“思維突破、壓力調適、情緒管理”入手,學習壓力與情緒管理,使員工避免壓力的無情傷害,掌握有效緩解壓力的方法,提高應對壓力和管理情緒的能力。從而提高員工對企業(yè)的歸屬感和工作效率。讓員工激情的工作,快樂的生活!
【課程目標】 了解壓力與情緒的正確概念與作用。
明白有適當的壓力才能有利于高績效與快樂的生活。學會管理自我和他人情緒的方法。掌握時間管理、目標管理的原則與方法。
樹立正確的壓力觀,情緒觀,掌握正確的壓力與情緒管理辦法,能主動去釋放過多的壓力,增加適當的壓力,能主動運用情商管理日常的工作生活,實現(xiàn)“壓力與情緒也是團隊的資源”這一論點。
【課程效果】 掌握處理負面情緒的技巧。掌握長久保持良好心理狀態(tài)的方法。
配合大腦的工作機制來提升思考能力及問題解決能力。
掌握如何化解壓力為動力。從根本上解決帶來心理狀態(tài)問題的不當信念。
掌握提升精力的方法。
掌握增加抗壓韌性的方法。
【授課方式】 內容講授(45%)+案例分析(15%)+視頻分析(5%)+情景模擬(5%)+故事游戲(5%)+學員研討(5%)+分享互動(5%)+現(xiàn)場訓練(5%)+室內拓展(10%)
【課程特色】 系統(tǒng):課程涵蓋了現(xiàn)代餐飲員工心態(tài)情緒管理核心模塊及關鍵點
實戰(zhàn):理論和實踐相結合,實操案例+工具方法,模擬場景即可體驗
易懂:專業(yè)的理論、深奧的道理寓于簡單的描述,深入淺出
易用:易于復制,學后即用,立竿見影
高質:課堂氛圍松緊結合,生動活潑,充分激發(fā)學員學習興趣
課程大綱
第一單元 解讀餐飲員工壓力與情緒
1、餐飲員工的壓力源
內部源:
外部源:
餐飲員工壓力分類
心理測試
2、服務業(yè)的壓力管理,情緒掌控認知
3、壓力與情緒的特點
壓力是一種感受,不平衡
情緒的特點
4、壓力管理的原則
從管理自己開始
身:疏通身體
心:情緒管理
靈:調整觀念
第二單元 餐飲員工管理壓力的技巧
一、餐飲員工壓力管理基礎
壓力管理三階段:
入口:區(qū)分壓力源
處理:提升抗壓能力
出口:疏泄通道
二、餐飲員工壓力管理方法
1、個人節(jié)源:減少壓力源
小組討論:尋找你的負性應激源
練習:找出你可以調控的壓力源
2、正確調理身體
處理:減壓方法
正確飲食調理
調整情緒經絡
3、正確處理人際關系
上級關系
同事關系
屬下關系
顧客關系
4、開流:主動疏泄,建立減壓通道
主動應對
化解
借力助力
第三單元 管理情緒的技巧
1、智商與情商認知
2、做情緒的主人
誰在決定你的情緒?
正確處理情緒的三步驟
3、心靈重塑三層次:
人生三層次
心靈觀想
4、快樂的三個層次
快樂的藏身地?
幸福的人做什么事?
先處理心情,再處理事情
5、今夜不再無眠
6、重塑積極觀念
受害者與責任者的轉換
活動:可以丟掉的觀念
你在問題的哪個位置?
第四單元 現(xiàn)場互動問答
【備注】
本課綱內容將在課堂現(xiàn)場根據學員反饋信息對本主題課件內容作適當調整;
企業(yè)顧客需提供多媒體培訓設備:投影、音響、話筒、白板等;
餐飲員工壓力與情緒管理培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/30227.html
已開課時間Have start time

- 孫紅偉
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