課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行課程
【課程背景】
在這個充滿變化和不確定性的新時代,面臨復(fù)雜的情況和外部環(huán)境的變化與挑戰(zhàn)可謂是前所未有。那該如何敏銳的發(fā)現(xiàn)和認(rèn)清新時代的大趨勢、快速準(zhǔn)確的確定變革方向?每個企業(yè)和團(tuán)隊能做的就是擁抱大環(huán)境變化,改變自己,創(chuàng)新向前??辞宄暧^大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,重新規(guī)劃,合理布局找到新的發(fā)展機(jī)會、做強(qiáng)做大企業(yè)。
充分合理利用企業(yè)的全部資源,設(shè)計創(chuàng)新的模式、規(guī)劃自己的升級轉(zhuǎn)型的路線,從而明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、整合資源,突破瓶頸。在風(fēng)暴中控制風(fēng)險,規(guī)避彎路,并使得企業(yè)的價值*化?這是企業(yè)經(jīng)營者面臨最重要的課題,也是本次沙盤課程的關(guān)鍵所在。
【沙盤背景】
經(jīng)典版沙漠掘金是駝隊面對不同的地形、變化莫測的天氣,利用有限的資源到達(dá)大山挖金子,必須25天時間內(nèi)安全的回到大本營,到大山挖金代表一個明確的目標(biāo),活下來并成為獲利最多的團(tuán)隊經(jīng)歷*的計劃、分工、溝通與執(zhí)行。
新版沙漠掘金是在原基礎(chǔ)上升級迭代,結(jié)合中國企業(yè)特色及經(jīng)營環(huán)境改良設(shè)計,體驗過的客戶一致反饋比經(jīng)典版的在思維和格局上有了加倍的超越。其中增加了代表不同級別市場的大/中/小三種金礦,每種金礦都有日開采量和總儲量的差異。增加了更符合市場規(guī)律的黃金兌換規(guī)則。隱喻了競爭中時機(jī),先機(jī)和忽略市場規(guī)律盲目工作帶來的毀滅性后果。還有代表著風(fēng)險和機(jī)會并存的特殊惡劣環(huán)境,恰巧符合了國際市場動蕩和疫情對世界的影響,讓大家對風(fēng)險意識以及危機(jī)管理有了更直觀的體會。
【課程對象】中高層管理者
【課程收益】
●了解企業(yè)不同發(fā)展階段所將面臨的問題、規(guī)律與本質(zhì)
●體會準(zhǔn)確的信息分析在企業(yè)戰(zhàn)略定位中的重要作用
●掌握辨識企業(yè)核心能力,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)價值鏈或商業(yè)模式創(chuàng)新的方法
●掌握與時俱進(jìn)的制定公司戰(zhàn)略,并建設(shè)組織能力,確保實施落地的方法
●掌握如何與資本市場對接,在資本層面實現(xiàn)企業(yè)價值
【課程大綱】
第一講 什么是沙盤模擬
1、沙盤模擬的歷史與價值
2、開場互動-誰是大富翁
第二講 準(zhǔn)備階段,規(guī)則講解
一、搭班子-建立組織架構(gòu)
1、隊 長-最終決策者
2、財務(wù)官-掌管現(xiàn)金,決定購買
3、駱駝手-進(jìn)行交易,運(yùn)送物資
4、智囊團(tuán)-出謀劃策、監(jiān)督進(jìn)程
工具:性格自評表
人對了,事才可能對,把合適的人放在合適的崗位
二、定戰(zhàn)略-方向定存亡
1、新沙漠掘金沙盤規(guī)則講解
2、各隊前期準(zhǔn)備會:討論戰(zhàn)略目標(biāo)與決策線路
3、根據(jù)行程線路分析資源的合理配比
4、糧草先行,出發(fā)前完成物資的采購
工具:角色分工與執(zhí)行表
講師給各小組進(jìn)行針對性答疑
第三講 沙盤模擬,掘金之旅
一、第一階段沙盤模擬操作(前17天)
二、各隊階進(jìn)行段性小結(jié)
1、創(chuàng)業(yè)期戰(zhàn)略目標(biāo):賺取第一桶金
2、克服企業(yè)快速發(fā)展期困難及風(fēng)險
3、如何與競爭對手拉開差距或合作
三、第二階段沙盤模擬操作(剩下38天)
1、發(fā)展期團(tuán)隊結(jié)合實際情況,及時調(diào)整下一階段的戰(zhàn)略目標(biāo)
2、當(dāng)團(tuán)隊意見發(fā)生沖突時,如何運(yùn)用團(tuán)隊核心優(yōu)勢調(diào)整與應(yīng)對
第四講 復(fù)盤總結(jié),行動計劃
一、復(fù)盤點評
1、各隊內(nèi)部復(fù)盤,簡報本組得失經(jīng)驗
2、講師反饋每組已知及未知優(yōu)劣問題
二、拆解沙盤元素對應(yīng)的現(xiàn)實商業(yè)邏輯
1、既看眼前,也看未來。
看眼前:不做與實際能力上限脫軌的決定和改變,認(rèn)清自己。
看未來:以宏觀的視野看問題,看對手,看市場,看機(jī)會。
2、風(fēng)險預(yù)案:不變的是永遠(yuǎn)在變,要有預(yù)判思維和動作
3、行動實踐 :321個人行動報告
案例:TCL&湯姆遜收購
回顧與總結(jié)
從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行課程
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/305763.html
已開課時間Have start time
- 路寶英
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 公司治理——激勵機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào) 陳碩
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 變革管理的五步法 許正
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實效 Ale
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 年度經(jīng)營計劃制定 韓秀超
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理生存之道兵者 吳江
- 國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- 十五五集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼- 劉成熙
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 面向市場的五看三定 吳江
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和 許秀清
- 新公司法下國有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型 李皖彰
- 行業(yè)解決方案創(chuàng)新設(shè)計 吳江
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 《使命、愿景、價值觀如何驅(qū) 孫倩
- 戰(zhàn)略績效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師