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職場高效能培訓

【課程背景】
在當今快速變化的職場環(huán)境中，新入職場的畢業(yè)生面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。他們不僅要適應新的工作環(huán)境和人際關系，還需要快速掌握工作所需的各項技能，以應對日益復雜的工作任務。然而，從校園到職場的轉變不僅僅是地理位置的變換，更是角色、心態(tài)、技能等多方面的轉變。
為了幫助職場新人順利度過從校園到職場的轉變期，我們開發(fā)了《從校園人到職場精英——高效能職場人的三大法寶》培訓課程。本課程旨在通過系統(tǒng)的學習和實踐，幫助職場新人掌握職業(yè)角色定位、積極心態(tài)塑造、時間管理 、高效溝通以及目標導向的執(zhí)行力等關鍵能力，助力他們快速成長為職場精英。

【課程收益】 
幫助職場新人明確職業(yè)角色定位，樹立正確的職業(yè)觀念。
培養(yǎng)職場新人積極主動的心態(tài)，增強自我驅動力。
掌握要事優(yōu)先的時間管理技巧，提高工作效率。
學會知己解彼的高效溝通技巧，提升人際關系處理能力。
增強目標導向的執(zhí)行力，實現(xiàn)個人與團隊目標的協(xié)同。

【課程對象】
職場新人

【課程大綱】
法寶一：“星光璀璨“  新員工角色定位與自我管理
一、角色認知成就華麗轉身
1、活動：用圖畫詮釋校園和職場的不同
2、職業(yè)化是職業(yè)素養(yǎng)和能力的修煉過程
3、錄像研討：企業(yè)需要什么樣的員工
-初入職場，小問題不斷，大問題倍出
-開始改變，你懂得求教
-漸入佳境，新挑戰(zhàn)出現(xiàn)
4、有效的職業(yè)生涯規(guī)劃
法寶二：“贏在起點“  新員工高效能職業(yè)化塑造
一、由內而外全面造就自己
1、自我意識是不斷認識自我的積累
2、效能的原則：產出與產能的平衡
二、主動積極，陽光心態(tài)
1、錄像欣賞：憑什么是她？
2、態(tài)度-行為-結果
3、主動積極的內涵
三、時間管理與精力管理
時間管理
1、時間管理的重要性
2、時間管理的六個核心步驟
精力管理
1、精力管理的收益
2、精力管理與時間管理
3、精力的四大來源及解析
體能、情感、思維、意志
4、精力管理在實際工作場景下的應用
四、目標計劃管理
1、目標制定的SMART原則
2、目標管理工具及應用
3、經典工具：魔力平衡輪
五、雙贏思維信任合作 
1、雙贏思維的內涵
2、人際情感帳戶 EBA
3、信任合作 
法寶三：“新心相融“ 高效溝通助您馳騁職場
一、溝通的概述及重要性
二、向上溝通要突出重點
1、案例分析：一封“釣魚”郵件
2、向上級匯報的SD法
3、SD適用場景
三、溝通要講清標準
1、錄像研討：大失所望
2、向下溝通五步法：WHY、WHAT、HOW、ACTION、SU*
3、職場溝通有效技巧
4、溝通后的跟進
四、有效溝通DISC
1、DISC背景介紹及測試
2、四種風格講解
3、四種行為風格特點總結
4、對不同行為風格需求與溝通的策略
5、識別不同行為風格的需求
6、如何與不同風格的人溝通

職場高效能培訓