小SAO货边洗澡边CAO你动漫,24小时日本在线观看免费高清 ,色欲综合视频天天天综合网站,精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码

職業(yè)素養(yǎng)培訓與執(zhí)行力

課程目的
在當今這個快速變化的時代，企業(yè)和組織面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。在這樣的背景下，每一位員工都需要不斷提升自己的能力和素質，以應對日益復雜的工作環(huán)境。因此，我們特別設計了“凝心聚力創(chuàng)佳績—員工職業(yè)化素養(yǎng)與執(zhí)行力訓練”這門課程，旨在幫助員工們深入理解愛崗敬業(yè)的內涵，激發(fā)內心的責任感和使命感，進一步提升團隊的凝聚力和工作效率。
—— ——責任是推動企業(yè)的命脈，執(zhí)行是推動企業(yè)的發(fā)展，兩者是企業(yè)的生命力！

培訓對象：企業(yè)管理者、中基層或者骨干人才

課程收獲
1、提升學員的職業(yè)化素養(yǎng)，培養(yǎng)職業(yè)化意識和職業(yè)化道德；
2、改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài)；
3、轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口；
4、深入理解愛崗敬業(yè)與責任的內涵，樹立正確的職業(yè)觀念和價值觀。
5、增強責任感和使命感，激發(fā)內心的動力，更加積極地投入到工作中。
6、提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力；
7、掌握職業(yè)化成長八大心態(tài)，加強團隊合作，開拓創(chuàng)新意識，讓員工學會感恩。
8、提高團隊協(xié)作能力，加強團隊之間的溝通和信任，形成更加緊密的合作關系。

課程大綱
第一講：課程破冰，開篇
1、開場，破冰，危機與學習
2、宣布規(guī)則
3、新經(jīng)濟時代帶來的社會新變化
4、引入教練技術的工具：思想-行為-結果，認識到從心開始。

第二講：職場發(fā)展與職業(yè)化打造
1、什么是職業(yè)？什么是職業(yè)化？為什么重要重視職業(yè)化？
2、職業(yè)化必備三大要素：職業(yè)化技能、職業(yè)化規(guī)范（清晰認知，明確價值觀）、職業(yè)化素養(yǎng)（職業(yè)化的職場道德、職業(yè)意識以及職業(yè)心態(tài)的樹立）
3、職業(yè)化的的基礎劃分：冰山模型，隱性職業(yè)化與顯性職業(yè)化
4、職業(yè)化員工成長與打造的“四個到位”，擺正心態(tài)、放低姿態(tài)（認清角色）、用對方法、大量行動

第三講：職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)化道德提升訓練
1、什么叫職業(yè)道德？
道德定義？職業(yè)道德定義？
2、職業(yè)道德的內容？
3、文明禮貌
A、職場人際關系之道
B、職場人際關系之術
C、如何正確與上級相處
4、愛崗敬業(yè)
A、敬業(yè)定義概述，愛崗敬業(yè)核心秘訣：就是要熱愛并干好自己的本職工作
B、敬業(yè)才能精業(yè)，敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)成就事業(yè)
C、沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工
D、如何做到愛崗敬業(yè)，操作原則：明確崗位職責，做好本職工作，不缺位，到位不越位。
5、誠實守信

第四講：卓越員工必備愛崗敬業(yè)等六大心態(tài)訓練
1、優(yōu)秀團隊發(fā)展中，企業(yè)文化（精神）與企業(yè)發(fā)展的關系（優(yōu)秀企業(yè)案例舉例）
2、職業(yè)品德、職業(yè)心態(tài)與價值觀互動核心模型及根源
3、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心（換位思考）
1）什么是積極？
2）心態(tài)ABC法則，“疫情”眾生相，你是哪一個？
3）現(xiàn)場互動積極與消極的關系！
4）積極心態(tài)的三句話（互動展示）。
5）開心工作的兩大要訣
A、珍惜工作不抱怨，不帶情緒來上班
B、停止抱怨：與其抱怨，不如改變
4、賦能-卓越員工心態(tài)修煉之——主人心（主人翁精神）
1）主人心就是要融入心，什么是融入？目標一致、利益一致，融入的意義。
2）融入融什么？融入三維模型！
3）融入的方向：把工作當事業(yè)干。
4）優(yōu)秀員工的兩句話：
A、不是為別人打工，而是為自己工作
B、公司是你的船，與企業(yè)共命運
5、賦能-卓越員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心（愛崗敬業(yè)）
A、敬業(yè)定義概述，愛崗敬業(yè)核心秘訣：就是要熱愛并干好自己的本職工作
B、敬業(yè)才能精業(yè)，敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)成就事業(yè)
C、沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工
D、如何做到愛崗敬業(yè)，操作原則：明確崗位職責
6、賦能-卓越員工心態(tài)修煉之——責任心（責任意識）
1）為什么要負責任？什么是負責任？
2）運用案例做負責任互動測試！
A、個人責任心互動，
B、團隊責任心互動，
3）負責任行動圖，為誰負責任？負什么負責任？如何去負責任？
4）優(yōu)秀員工：請你扛起你的責任
1） 成功者承擔責任，失敗者逃避責任
2） 你的崗位在哪里，你的責任就在哪里
7、賦能-卓越員工心態(tài)修煉之——忠誠心
1）互動，行業(yè)有無好壞？職業(yè)有無好壞？
2）起點、終點理論
3）個人案例引入案例講解。
4）名人案例討論。
5）引入社會競爭、就業(yè)困境，
8、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團隊心
1）人在一起叫聚會，心在一起叫團隊
2）缺乏團隊意識的群體 不過是一盤散沙
3）團隊訓練：“齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績”
或“愛的鼓勵”互動。

第五講：打造高效執(zhí)行型團隊訓練
一、認識團隊
1、什么是團隊？那些是高效團隊？
2、現(xiàn)代商業(yè)社會高效團隊的“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，統(tǒng)一口號，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一文化。
3、認識團隊（1+1=？）
4、團隊與群體的差異
5、團隊和團體、團伙的區(qū)別
二、執(zhí)行力提升篇
1）什么是執(zhí)行？什么是執(zhí)行力？
2）如何去理解執(zhí)行力？從組織的角度，從個人的角度
3）結果與執(zhí)行
a、客戶為結果付錢，企業(yè)依靠員工提供的結果而生存
b、什么是任務，什么是結果
c、結果三要素
4）做結果的思維：外包思維法、底線思維法、分解思維法

職業(yè)素養(yǎng)培訓與執(zhí)行力