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中國企業(yè)培訓講師
并購重組
2025-07-30 05:07:59
 
講師:俞奔 瀏覽次數:26

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 總裁· 財務總監(jiān)

培訓講師:俞奔    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

并購重組
一、 課程大綱
本課程系統(tǒng)解析并購重組全流程:基礎模塊涵蓋并購戰(zhàn)略、法規(guī)環(huán)境及反收購策略;核心模塊重點演練并購全流程(目標篩選、估值建模、交易談判、整合評估);進階模塊深入交易結構設計(支付/稅務/融資策略)與杠桿收購建模;專題模塊剖析重組策略(合資/剝離/破產/跨境)。通過案例教學培養(yǎng)實戰(zhàn)能力,助力學員掌握從交易設計到整合落地的關鍵技能。
二、 教學內容
1. 并購背景和戰(zhàn)略
l 并購市場環(huán)境
l 并購重組法規(guī)
l 并購策略、反收購和公司治理
2. 并購流程
l 制定商業(yè)計劃
l 并購計劃
l 搜尋流程
l 篩選流程
l 初步接觸
l 談判
l 整合計劃
l 交易
l 收購整合
l 評估
3. 并購估值和建模
l 現金流估值
l 資產和實物估值
l 財務建模
l 企業(yè)估值
4. 交易結構和融資策略
l 支付結構
l 稅務結構
l 融資結構
l 杠桿收購估值和建模
5. 重組策略  
l 合資合伙重組策略
l 剝離分拆重組策略
l 破產重組清算策略
l 跨進并購策略
三、 個人作業(yè)
1. 戰(zhàn)略分析題
   假設某科技公司擬橫向并購競爭對手,請結合行業(yè)趨勢分析其戰(zhàn)略動因(至少3點),并列舉可能面臨的法規(guī)限制。
2. 估值建模題
    給定目標企業(yè)3年財務數據,計算其自由現金流(FCFF),并使用兩階段DCF模型估算企業(yè)價值(需說明關鍵參數假設)。
3. 交易設計題
    為規(guī)避跨境并購中的稅務風險,請設計一套"現金+股票"的混合支付方案,并分析其對買賣雙方股東權益稀釋的影響。
四、 團隊作業(yè)
并購整合沙盤推演
4-5人小組模擬買方管理層:
① 針對標的公司(提供案例背景)制定百日整合計劃,重點解決文化沖突與技術系統(tǒng)兼容問題;  
② 設計核心人才保留方案與客戶資源整合路徑;  
③ 建立量化評估指標追蹤協同效應達成。  
成果要求:提交整合路線圖(含時間軸)及風險評估矩陣。
 
 

轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/324445.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:并購重組

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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俞奔
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