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投標(biāo)加分：擁有相應(yīng)等級職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時獲得加分，增加中標(biāo)幾率。

 

四、培訓(xùn)信息

1）培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采用精品錄播+直播沖刺的形式，47課時（隨報隨學(xué)）

培訓(xùn)服務(wù)

所有課程均贈送學(xué)習(xí)教材、視頻回放、題庫模考、答疑交流群、促學(xué)服務(wù)等。并對考生提供專人報考、考試指導(dǎo)、成績查詢等。多維度教學(xué)，一站式服務(wù)，滿足不同企業(yè)及學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。

 

五、培訓(xùn)內(nèi)容

課程設(shè)計(jì)：

按照教材分析總體教學(xué)和學(xué)習(xí)方法；

按章節(jié)順序梳理重要知識點(diǎn)；

通過學(xué)習(xí)，順利通過軟考中級信息系統(tǒng)管理工程師專業(yè)考試，獲得證書。

備注：

為讓學(xué)員所學(xué)即所考，教材改版或考綱變動時，我們會同步更新課程大綱及授課內(nèi)容。

錄播課程（自主學(xué)習(xí)，47課時）

1.信息化發(fā)展：信息與信息化、現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2.信息技術(shù)發(fā)展：信息技術(shù)發(fā)展、新一代信息技術(shù)（云大物區(qū)人虛）

3.信息系統(tǒng)架構(gòu)：架構(gòu)基礎(chǔ)、系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全和云原生架構(gòu)

4.信息系統(tǒng)治理：IT治理基礎(chǔ)、體系、方法和標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵域

5.信息技術(shù)服務(wù)管理：IT服務(wù)基礎(chǔ)、生命周期和IT服務(wù)質(zhì)量管理

6.軟件開發(fā)過程管理：軟件需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、部署交付、過程能力成熟度等

7.系統(tǒng)集成實(shí)施管理：需求分析與轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)施交付、驗(yàn)證與確認(rèn)、技術(shù)與資源管理等

8.信息系統(tǒng)運(yùn)維管理：運(yùn)維能力模型、運(yùn)維能力、人員、過程、資源、技術(shù)管理等

9.云服務(wù)及其運(yùn)營管理：云服務(wù)規(guī)劃、交付、運(yùn)維、云資源操作和云信息安全等

10.項(xiàng)目管理：啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾過程組

11.應(yīng)用系統(tǒng)管理：應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)、運(yùn)維內(nèi)容和影響系統(tǒng)安全

12.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理：網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)、日常管理、資源管理、應(yīng)用管理和網(wǎng)絡(luò)安全

13.數(shù)據(jù)中心管理：機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、物理資源管理、虛擬資源管理、平臺資源管理

14.桌面及外設(shè)管理：臺式計(jì)算終端、移動計(jì)算終端運(yùn)維、輸入輸出設(shè)備、存儲設(shè)備、通信設(shè)備及桌面與外設(shè)安全

15.數(shù)據(jù)管理數(shù)：據(jù)戰(zhàn)略與治理、數(shù)據(jù)管理組織與職能、數(shù)據(jù)采集與預(yù)處理、數(shù)據(jù)存儲與容災(zāi)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與建模、數(shù)據(jù)倉庫等

16.信息安全管理：安全管理體系、安全風(fēng)險管理、安全策略管理、應(yīng)急響應(yīng)管理、安全等級保護(hù)及安全控制措施

17.人員管理：工作分析與崗位設(shè)計(jì)、人類資源戰(zhàn)略與計(jì)劃、人員招聘與錄用、人員培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃與管理

18.知識管理：知識獲取與收集、層級與模型、交流與共享、轉(zhuǎn)移與運(yùn)用、協(xié)同與創(chuàng)新和個人知識管理等

19.IT管理標(biāo)準(zhǔn)化：標(biāo)準(zhǔn)話知識、主要標(biāo)準(zhǔn)、新一代信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

20.職業(yè)素養(yǎng)與法律法規(guī)：職業(yè)素養(yǎng)和法律法規(guī)

21.專業(yè)英語：無視頻講解，有總結(jié)英語單詞和真題，自己練習(xí)記憶

22.案例專題：

1.案例分析技巧；

2.典型案例分析；

 

直播課程（集中沖刺，24課時）

第1-3晚：考點(diǎn)知識回顧串講

第4-6晚：綜合試題重點(diǎn)題目解析

第7-8晚：計(jì)算題專題訓(xùn)練

第9-10晚：案例分析專題訓(xùn)練

期間會組織一場模擬考試

第11-12晚：模擬試題講解

備注：具體直播計(jì)劃會隨考試安排微調(diào)

 

六、講師團(tuán)隊(duì)

王老師 | 國家軟考資格輔導(dǎo)用書編委會委員

全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書編委會委員，高級工程師，國家信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)分析師，中國人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA，DBA（在讀）、高級項(xiàng)目經(jīng)理，軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)積累：豐富的項(xiàng)目管理及信息系統(tǒng)監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場洞察力；并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。

吳老師 | 原軟考命題委員會成員、閱卷組成員

高級工程師，國家財(cái)政部政府采購項(xiàng)目評審專家，原國家計(jì)算機(jī)與軟件水平能力考試命題委員會成員、閱卷組成員，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立或組織管理團(tuán)隊(duì)（根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模）完成自項(xiàng)目立項(xiàng)直至項(xiàng)目交付和運(yùn)維全過程的項(xiàng)目管理工作，包括信息化規(guī)劃、項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、需求討論及確認(rèn)，項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督跟蹤工作；承擔(dān)過包括中辦、*、中組部、中紀(jì)委、國家發(fā)改委等多個部委的*大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的管理工作。獨(dú)立完成*部委、大型國有企業(yè)信息化規(guī)劃編制、項(xiàng)目前期咨詢（需求分析、項(xiàng)目建議書、可研報告、初步設(shè)計(jì)、頂層設(shè)計(jì)）、招投標(biāo)、造價評估及實(shí)施期間的管理咨詢和技術(shù)咨詢、項(xiàng)目后評價；參與編寫政府及大型國有企業(yè)信息化項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案和涉及的各分項(xiàng)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)；參與部委課題的研究、國家標(biāo)準(zhǔn)的編寫和咨詢報告的編制，與客戶高層（副部級）進(jìn)行咨詢成果的交流、宣講和匯報；開展政府及國有企業(yè)特定行業(yè)信息化發(fā)展趨勢的分析與研究。

 

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費(fèi)：2980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、平臺使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用）。

考試費(fèi)：二門140元左右/人（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。