課程描述INTRODUCTION
避免連鎖擴(kuò)張失敗培訓(xùn)課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
避免連鎖擴(kuò)張失敗培訓(xùn)課程
連鎖經(jīng)營(yíng)是很好的商業(yè)模式,譬如規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致管理成本下降;因?yàn)檫B鎖的規(guī)模往往比較大,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的控制會(huì)比較強(qiáng);可以快速品牌溢價(jià);可以裂變式發(fā)展;VC喜歡投資;比較容易上市,等等。在什么情況下可以連鎖擴(kuò)張呢?這可是要投入真金白銀的,不是拍拍腦袋就可以決策的。
今天咨詢案例之二,是希望我們的企業(yè)家避開連鎖擴(kuò)張的陷阱。“
客戶介紹
H公司是湖北經(jīng)營(yíng)煙酒的零售連鎖機(jī)構(gòu),截止到2016年6月,在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)有4家連鎖店。計(jì)劃2016年7月-2017年6月在湖北省省會(huì)武漢陸陸續(xù)續(xù)開張20家連鎖零售店。咨詢服務(wù)前,老板認(rèn)為:公司是盈利的,有較強(qiáng)的單店模型;已經(jīng)開了4家,說明有復(fù)制能力;在行業(yè)經(jīng)營(yíng)多年,有很強(qiáng)的供應(yīng)鏈;且儲(chǔ)備足夠的資金來連鎖擴(kuò)張。
客戶需求
如何在武漢一年內(nèi)開20家連鎖店
2016年6月,筆者到湖北H公司后,連續(xù)2天勘察、走訪、調(diào)研,發(fā)現(xiàn)如下問題:
1、人員儲(chǔ)備不夠,現(xiàn)有4家連鎖店,勉強(qiáng)合格店長(zhǎng)只有3個(gè),儲(chǔ)備1個(gè)副店長(zhǎng);這種現(xiàn)狀只能維持現(xiàn)狀,不足以發(fā)展新的連鎖店;
2、團(tuán)隊(duì)復(fù)制沒有系統(tǒng),培訓(xùn)能力跟不上,無法滿足快速擴(kuò)張的需求;
3、連鎖系統(tǒng)不強(qiáng),架構(gòu)不合理;
4、督導(dǎo)體系幾乎癱瘓;
5、個(gè)別的門店存在嚴(yán)重管理問題,而管理層幾乎沒有察覺
經(jīng)過對(duì)企業(yè)的充分梳理后,對(duì)核心管理層又充分溝通,專家團(tuán)隊(duì)的2名咨詢師意見居然不同:另外一位咨詢師認(rèn)為,問題不大,可以擴(kuò)張,并說了連鎖擴(kuò)張的具體思路和方案。筆者則認(rèn)為:就目前的情況,綜合判斷后,目前不適合快速擴(kuò)張,加強(qiáng)連鎖系統(tǒng)的建設(shè)后,再在武漢開店,就目前現(xiàn)狀而言,且一年內(nèi)開6-8家比較合理,最多開8家連鎖店。
最終,經(jīng)過半天的深入系統(tǒng)的溝通后,H公司終于認(rèn)可了筆者全部的建議,認(rèn)為筆者的判斷更理性,更貼近目前企業(yè)的現(xiàn)狀。專家團(tuán)隊(duì)走后一周內(nèi),H公司又開了整整一天的會(huì)議,討論在武漢的連鎖擴(kuò)張可行性,最終放棄公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃在武漢連鎖擴(kuò)張20個(gè)門店;在專家組指導(dǎo)下,重新規(guī)劃連鎖項(xiàng)目。
項(xiàng)目要點(diǎn)
1、連鎖擴(kuò)張需要具備什么條件?
2、原戰(zhàn)略規(guī)劃的缺陷在哪里?
連鎖企業(yè)具備什么樣的條件,才不至于掉進(jìn)連鎖擴(kuò)張的陷阱?方才可以進(jìn)行成功的連鎖擴(kuò)張呢?
1、具備持續(xù)盈利的條件;
2、團(tuán)隊(duì)成熟,且具備快速復(fù)制的能力(有完善的培訓(xùn)系統(tǒng));
3、單店模型強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化,具備可復(fù)制的條件;
4、有比較完善的連鎖系統(tǒng),可以安全、高效運(yùn)營(yíng);
5、有足夠的資金儲(chǔ)備。
這五個(gè)條件缺一不可。缺一個(gè)就不太好玩了!
老板的錢也不是大風(fēng)刮來的,所以不具備連鎖擴(kuò)張條件的,還是省省吧。否則,神馬都是浮云!把內(nèi)功練好了,再來做連鎖擴(kuò)張也不遲。
各位老板,你說呢?
避免連鎖擴(kuò)張失敗培訓(xùn)課程
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