課程描述INTRODUCTION
年度經(jīng)營計(jì)劃制定實(shí)戰(zhàn)演練課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
年度經(jīng)營計(jì)劃制定實(shí)戰(zhàn)演練課程
前言:
本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年度業(yè)績,并促進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。
本課程由具有“中國波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方老師講解,唐老師將分享其近二十年戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃咨詢實(shí)踐和理論研究的心得與體會(huì),講述其年度經(jīng)營計(jì)劃的核心思想、理念、方法與技巧。
唐東方,著名戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)建人,百余上市公司及大中型企業(yè)戰(zhàn)略顧問,東方戰(zhàn)略首席顧問。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,其團(tuán)隊(duì)曾為四百余家企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績效管理》《戰(zhàn)略對決》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,與波特“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽(yù)為“中國波特”。
聽課就要聽名師!戰(zhàn)略*唐東方!
【課程對象】
本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。
【課程費(fèi)用】
5800元/人(包含講義及中餐),學(xué)員若需要住宿,我們可協(xié)助辦理。
一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)參加課程效果更佳,為鼓勵(lì)集體參課,4人及以上給予7.5折團(tuán)購優(yōu)惠,即4350元/位。
參加課程第1位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書籍1套(共4本);前5位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方教授所著《戰(zhàn)略對決》(2012年*戰(zhàn)略暢銷書)1本。
【課程收益】
本課程通過年度經(jīng)營計(jì)劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營計(jì)劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學(xué)會(huì)正確地、科學(xué)地、有效地制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃。
【課程大綱】
第一部分 年度經(jīng)營計(jì)劃概述
一、什么是年度經(jīng)營計(jì)劃
二、年度經(jīng)營計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略
三、年度經(jīng)營計(jì)劃的基本框架
四、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定步驟
五、年度經(jīng)營計(jì)劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】
第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營分析
一、企業(yè)內(nèi)部分析
1、企業(yè)發(fā)展階段分析
2、經(jīng)營業(yè)績分析
3、各區(qū)域、客戶、產(chǎn)品分析
4、管理問題及能力分析
二、外部環(huán)境分析
1、宏觀環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競爭環(huán)境分析
4、消費(fèi)者分析
三、外部與內(nèi)部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】
第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃
【情景案例3-1】
一、年度整體經(jīng)營目標(biāo)制定
1、收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)的選擇
(1)目標(biāo)制定的依據(jù)
(2)發(fā)展型目標(biāo)、維持型目標(biāo)還是收縮型目標(biāo)
(3)收入目標(biāo)與利潤目標(biāo)的平衡
二、年度經(jīng)營計(jì)劃
三、年度預(yù)算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】
第四部分 如何制定業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)
一、公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定
二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多元化公司)
(1)各產(chǎn)業(yè)目標(biāo)
(2)各產(chǎn)業(yè)計(jì)劃
(3)各產(chǎn)業(yè)預(yù)算
三、各區(qū)域目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多區(qū)域公司)
(1)各區(qū)域目標(biāo)
(2)各區(qū)域計(jì)劃
(3)各區(qū)域預(yù)算
四、各客戶目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多客戶公司)
(1)各客戶目標(biāo)
(2)各客戶計(jì)劃
(3)各客戶預(yù)算
五、各產(chǎn)品目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多產(chǎn)品公司)
(1)各產(chǎn)品目標(biāo)
(2)各產(chǎn)品計(jì)劃
(3)各產(chǎn)品預(yù)算
六、產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、客戶目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】
第五部分 如何制定職能目標(biāo)與計(jì)劃
一、年度經(jīng)營目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與職能目標(biāo)制定
二、市場營銷目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)市場營銷目標(biāo)
(2)市場營銷計(jì)劃
(3)市場營銷預(yù)算
三、技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)技術(shù)研發(fā)目標(biāo)
(2)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃
(3)技術(shù)研發(fā)預(yù)算
四、生產(chǎn)制造目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)生產(chǎn)制造目標(biāo)
(2)生產(chǎn)制造計(jì)劃
(3)生產(chǎn)制造預(yù)算
五、人力資源目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)人力資源目標(biāo)
(2)人力資源計(jì)劃
(3)人力資源預(yù)算
六、財(cái)務(wù)投資目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)財(cái)務(wù)投資目標(biāo)
(2)財(cái)務(wù)投資計(jì)劃
(3)財(cái)務(wù)投資預(yù)算
七、其他部門目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
八、職能目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算的綜合考慮
年度經(jīng)營計(jì)劃制定實(shí)戰(zhàn)演練課程
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/41150.html
已開課時(shí)間Have start time
- 唐東方
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