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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
大客戶(hù)管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧
2025-08-01 15:47:54
 
講師:任朝彥 瀏覽次數(shù):2950

課程描述INTRODUCTION

客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧培訓(xùn)

· 大客戶(hù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:任朝彥    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧培訓(xùn)

課程大綱:
第一單元:卓越的服務(wù)理念與企業(yè)使命

客戶(hù)服務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心的服務(wù)信念
具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)差異價(jià)值
以客戶(hù)為中心的服務(wù)環(huán)
如何創(chuàng)造優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)的內(nèi)部環(huán)境
客戶(hù)服務(wù)關(guān)系人員的服務(wù)觀
服務(wù)制勝的案例

第二單元:客戶(hù)服務(wù)相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)   
客戶(hù)滿(mǎn)意管理的真諦
技術(shù)服務(wù)人員的自我認(rèn)知
技術(shù)服務(wù)人員的素質(zhì)要求
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的障礙
技術(shù)服務(wù)人員的職業(yè)化目標(biāo)
心理素質(zhì)的要求
品格素質(zhì)的要求
技能素質(zhì)的要求
綜合素質(zhì)的要求
服務(wù)要素與服務(wù)挑戰(zhàn)
什么是客戶(hù)全程滿(mǎn)意管理
客戶(hù)滿(mǎn)意的績(jī)效二法則
服務(wù)價(jià)值是客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值和品牌價(jià)值的增值效應(yīng)
服務(wù)過(guò)程的印象與口碑傳播績(jī)效

第三單元:理解客戶(hù)、把握客戶(hù)、幫助客戶(hù)、保留客戶(hù)
理解如何做到個(gè)性化服務(wù);
如何留住忠誠(chéng)客戶(hù)
高效服務(wù)的客戶(hù)漏斗
對(duì)待客戶(hù)態(tài)度
服務(wù)基本原則
服務(wù)的步驟
卓越服務(wù)的四大步驟
卓越服務(wù)“三境界”
獲取好評(píng)的服務(wù)建議
從細(xì)微處獲取客戶(hù)需求
有效衡量客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的RATER指數(shù)
reliability (信賴(lài)度)
assurance(專(zhuān)業(yè)度)
tangibles(有形度)
empathy(同理度)
responsiveness(反應(yīng)度)
服務(wù)語(yǔ)言的表達(dá)技巧
面對(duì)面溝通的成功四要素
服務(wù)語(yǔ)言的表達(dá)技巧
客戶(hù)服務(wù)中傾聽(tīng)技巧
什么是傾聽(tīng)?
提高傾聽(tīng)能力的技巧
客戶(hù)服務(wù)中電話(huà)技巧
聲音形象
有效地利用提問(wèn)技巧
服務(wù)用語(yǔ)的規(guī)范化
客戶(hù)服務(wù)行為實(shí)施技巧
滿(mǎn)足客戶(hù)需求的技巧
超越客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)技巧
客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)試

第四單元:跨部門(mén)協(xié)作與高績(jī)效客戶(hù)支持 
大客戶(hù)長(zhǎng)期關(guān)系發(fā)展的三大結(jié)果性指標(biāo)
效率性指標(biāo)
效果性指標(biāo)
效能性指標(biāo)
在三大指標(biāo)中各個(gè)部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
大客戶(hù)滿(mǎn)意的跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制
市場(chǎng)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
銷(xiāo)售部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
研發(fā)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
生產(chǎn)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
質(zhì)量部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
計(jì)劃部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
采購(gòu)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
人資部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
行政部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)
把部門(mén)發(fā)展與大客戶(hù)績(jī)效掛鉤
超越你的部門(mén)
管道思維
莫讓自己的部門(mén)拖別人的后腿
有配合的意識(shí)才有可能得到有效合作
如何贏得同級(jí)同事的配合
同級(jí)間如何有效競(jìng)爭(zhēng)
如何化解同級(jí)間的矛盾
與同級(jí)溝通解決棘手問(wèn)題
沒(méi)有合理的溝通渠道,就不可能有通暢的溝通
如何有效建立跨部門(mén)溝通渠道
如何進(jìn)行高效的大客戶(hù)跨部門(mén)會(huì)議
大客戶(hù)跨部門(mén)會(huì)議常見(jiàn)的問(wèn)題分析

第五單元:如何有效處理客戶(hù)投訴與客戶(hù)滿(mǎn)意度提升
客戶(hù)投訴的影響
客戶(hù)服務(wù)人員的投訴處理能力及其評(píng)估
有效處理客戶(hù)投訴的意義認(rèn)知
客戶(hù)投訴定義及原因分析
客戶(hù)投訴的有效處理
特殊客戶(hù)投訴的類(lèi)型
難纏客戶(hù)的心理和投訴原因分析
難纏客戶(hù)的應(yīng)對(duì)方法
處理投訴時(shí)的情緒自我控制
客戶(hù)類(lèi)型分析
客戶(hù)投訴的影響
幾種錯(cuò)誤投訴的方法
讓顧客投訴變得簡(jiǎn)單
平息顧客不滿(mǎn)的技能
十種服務(wù)顧客的好習(xí)慣

第六單元:卓越售后服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系管理
企業(yè)持續(xù)贏利之道
客戶(hù)終身購(gòu)買(mǎi)價(jià)值
品牌發(fā)展與服務(wù)
客戶(hù)關(guān)系與企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力

客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧培訓(xùn)


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    參加課程:大客戶(hù)管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧

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付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
任朝彥
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)