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配合萬車達集團邁向物聯(lián)網(wǎng)時代的“二次創(chuàng)業(yè)”，在組織能力提升方面，趙貓貓為60+位管理者設計了系列管理課程，其中包括《精進管理》。
經(jīng)過2天的培訓、角色演練與互動，學員更新了管理思維，練習掌握了適合新階段的管理工具，制定了培訓后的落地計劃。隨后兩個月，趙貓貓持續(xù)提供指導與結果跟進，課程滿意度和學員計劃落地率均在90%以上，圓滿實現(xiàn)培訓目標。