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熟悉大客戶和小客戶的區(qū)別: 尤其是工業(yè)品企業(yè)大客戶開發(fā)

 最近以來,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略都在做不斷地調(diào)整,一些行業(yè)的廠家有原來的經(jīng)商商獨(dú)立運(yùn)作,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變成了經(jīng)銷商運(yùn)作小客戶,廠家直接運(yùn)營(yíng)開發(fā)大客戶;這個(gè)轉(zhuǎn)變同時(shí)也映射了我們?nèi)魏我粋€(gè)行業(yè)都在不斷的瞄準(zhǔn)大客戶,同時(shí)也驗(yàn)證了大客戶是公

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關(guān)于銷售類培訓(xùn)項(xiàng)目核心知識(shí)的深入解析研討會(huì):策略與實(shí)踐的融會(huì)貫通至2025年

一、銷售課程有哪些 關(guān)于銷售方向的培訓(xùn)課程,其涵蓋內(nèi)容廣泛,大致可以分為渠道管理類、終端管理類以及銷售團(tuán)隊(duì)管理類等課程。 渠道管理類課程主要包括渠道開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營(yíng)等。這些課程專注于渠道管理技巧和策略,幫助銷售人員

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2025企業(yè)禮貌禮儀培訓(xùn)攻略

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,禮貌禮儀不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn),更是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)員工凝聚力的重要手段。為了確保2025年企業(yè)的禮貌禮儀培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果,以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)攻略,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)進(jìn)行參考和實(shí)施。 培訓(xùn)目標(biāo)

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關(guān)于銷售禮儀培訓(xùn)的深度探討:云南禮儀銷售精英成長(zhǎng)之路,2025年

溫爽,銷售培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。作為中華營(yíng)銷培訓(xùn)網(wǎng)的首席講師,他不僅是清華大學(xué)總裁班的特邀講師,還是埃里克森國(guó)際教練學(xué)院的國(guó)際認(rèn)證教練,美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)AACTP的國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師等。溫先生在美國(guó)TTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師的身份下,

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2025企業(yè)禮貌素質(zhì)培訓(xùn)攻略

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)員工的禮貌素質(zhì)顯得尤為重要。為了提升企業(yè)整體形象,提高員工的服務(wù)質(zhì)量,本文將為您呈現(xiàn)一份2025企業(yè)禮貌素質(zhì)培訓(xùn)攻略,助力企業(yè)打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 一、培訓(xùn)目標(biāo)

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關(guān)于銷售類講師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)分享與心得體會(huì):打造卓越的銷售演講能力(2025版)

隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,營(yíng)銷行業(yè)也在逐漸壯大,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的營(yíng)銷培訓(xùn)講師。中國(guó)十大營(yíng)銷培訓(xùn)講師為:付樹信、戴東、羅鴻等。這些講師都具備深厚的營(yíng)銷理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展需求,研發(fā)出符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,并為企業(yè)提供

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2025企業(yè)禮貌用語(yǔ)培訓(xùn)指南

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,禮貌用語(yǔ)不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn),更是提升客戶滿意度和員工職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。為了確保2025年企業(yè)員工在溝通中能夠得體、專業(yè),本文將提供一份詳細(xì)的禮貌用語(yǔ)培訓(xùn)指南,通過表格形式,幫助員工掌握正確的溝通技巧。 表格一:日常問候與

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關(guān)于銷售框架培訓(xùn)的全新指南:構(gòu)建高效銷售策略與技巧實(shí)戰(zhàn)演練(面向2025年)

銷售從業(yè)者的成長(zhǎng)歷練并非易事,特別是當(dāng)他們自認(rèn)為無(wú)需再接受培訓(xùn)時(shí)。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習(xí)氛圍中,是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當(dāng)?shù)奶幚砜赡軙?huì)引發(fā)學(xué)員的抵觸情緒,進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級(jí)溝通,讓他們對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,從而促使學(xué)

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2025-08-01 08:41:45
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