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職場(chǎng)上若發(fā)現(xiàn)以下五個(gè)征兆，需格外小心，這可能意味著你即將被架空： 一、身邊突然有好心同事主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并幫忙分擔(dān)工作，領(lǐng)導(dǎo)也變得體恤，給你安排助手，甚至替你給下屬安排工作。 二、工作中大家意見(jiàn)不一致時(shí)，卻不愿跟你爭(zhēng)論，一聊到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)就
正在工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)突然跟你說(shuō)，下午有個(gè)某某領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)來(lái)，開(kāi)會(huì)談一下什么什么工作的內(nèi)容，你趕快準(zhǔn)備一下，怎么辦？既然要臨時(shí)開(kāi)會(huì)，會(huì)議的準(zhǔn)備工作得做，具體有哪些？ 一、問(wèn)清楚細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如某某領(lǐng)導(dǎo)一行過(guò)來(lái)，有幾人？在哪里開(kāi)會(huì)？是否需要出去
越不請(qǐng)假就越難請(qǐng)假，在職場(chǎng)中有這樣一種現(xiàn)象，就是經(jīng)常請(qǐng)假的人，請(qǐng)假就很容易，不怎么請(qǐng)假的人，請(qǐng)假就會(huì)越來(lái)越難，這是為什么？原因有三個(gè)： 第一個(gè)原因，請(qǐng)假的習(xí)慣決定了可靠性。你經(jīng)常請(qǐng)假，有大事領(lǐng)導(dǎo)不敢交給你，怕你掉鏈子，你不怎么請(qǐng)假，領(lǐng)
送禮這個(gè)事兒，最尷尬的情況莫過(guò)于被婉言謝絕，而且發(fā)生的概率非常高，所以為了讓對(duì)方能夠收下你的心意，必須提前推演對(duì)方有哪些拒絕你的因素和托辭，并且要準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)的話(huà)術(shù)。 1、對(duì)方跟你說(shuō)，你太不懂事了，把東西拿回去，怎么回？領(lǐng)導(dǎo)，這次是我冒
為什么有人總能快速掌握一個(gè)行業(yè)的訣竅，然后總是順利拿到結(jié)果？其實(shí)不是他們能力有多高，而是他們掌握了富人思維，看一個(gè)人有沒(méi)有富人思維，要看以下這三點(diǎn)。 第一，看遇到難事兒?jiǎn)栒l(shuí)。大多數(shù)遇到難事兒，喜歡問(wèn)身邊的人，問(wèn)爸媽?zhuān)瑔?wèn)同學(xué)問(wèn)朋友。而富
怎么防止領(lǐng)導(dǎo)套你話(huà)？ 一、只講事實(shí)不講評(píng)價(jià)。比如領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)今年的評(píng)優(yōu)你覺(jué)得誰(shuí)最合適，不要直接回答，只能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)我看小伙子經(jīng)常周末來(lái)單位加班，小蚊子經(jīng)常半夜三更還在做短視頻，小吳懷孕還在堅(jiān)持工作，我覺(jué)得他們都很優(yōu)秀。 二、永遠(yuǎn)保持警惕。
打工人必須覺(jué)醒起來(lái)，是不是領(lǐng)導(dǎo)都在指責(zé)你某件事情沒(méi)有干好，但是又不給你解決措施，這些表面上看似套話(huà)，平時(shí)根本就意識(shí)不到，以下是總結(jié)了三個(gè)應(yīng)對(duì)方法，教你30秒輕松破解。 第一，領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)這個(gè)方案還是有很大問(wèn)題的，這不是你應(yīng)該有的水平，但是
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動(dòng)爭(zhēng)取升職機(jī)會(huì)可恥，會(huì)被當(dāng)成出頭鳥(niǎo)被同事 diss，公司外招有空缺職位也不毛遂自薦，只會(huì)被動(dòng)等提拔，即便領(lǐng)導(dǎo)有明
陳明麗
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