青島非暴力溝通課程 【前言】也許我們并不認為自己的談話方式是“暴力”的,但是我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。(美)馬歇爾·
提升家庭幸福力課程 【課程背景】 日常生活中,你有沒有被孩子氣哭過?你甚至都覺得孩子特別難管,你甚至都覺得自己的孩子太淘氣?其實孩子背后的很多問題都是家長的問題,父母是
員工心理輔導技巧 培訓
商務禮儀提升培訓
員工禮儀規(guī)范課程【前言】一個企業(yè)員工的商務禮儀規(guī)范執(zhí)行到位,讓客戶感知會提升很大,禮,尊重也,古人提倡的仁義禮智信,就是尊重和職業(yè)規(guī)范,認識禮儀學會通過禮儀更好的為客人服務,資深管理專家孫海藍老師結(jié)合
培養(yǎng)孩子的學習能力課程 【課程背景】有人說:幸福前三位分別是:家庭美滿、職場高升、學業(yè)有成,幸福的家庭對人生會產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時代,出現(xiàn)了很多不正常的孩子:比如焦慮、厭學、抑郁癥。北京大
如何做好孩子的輔導學習課程 【課程背景】有人說:幸福前三位分別是:家庭美滿、職場高升、學業(yè)有成,幸福的家庭對人生會產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時代,出現(xiàn)了很多不正常的孩子:比如焦慮、厭學、抑郁癥。北
做個懂孩子的教練課程【課程背景】 日常生活中,你有沒有被孩子氣哭過?你甚至都覺得孩子特別難管,你甚至都覺得自己的孩子太淘氣?其實孩子背后的很多問題都是家長的問題,父母是孩子的復印件?!颈菊n程
公司內(nèi)刊輔導和新聞采編實戰(zhàn)訓練
公司文化培訓課程
人才培養(yǎng)機制培訓【課程目的】企業(yè)之爭是人才之爭,如何培養(yǎng)自己的核心人才,是每個企業(yè)關(guān)注的問題,如果進行內(nèi)部選拔和內(nèi)部培養(yǎng),如何培養(yǎng)適合自己的企業(yè)人才,更是企業(yè)關(guān)注的重點。資深海爾管理實戰(zhàn)專家&mdas
人才培養(yǎng)管理課程
企業(yè)內(nèi)刊管理課程【前言】企業(yè)文化是推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和實施的有力武器,一個企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md
記者實操培訓【前言】毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企
文化傳播策劃公開課培訓對象:中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員課程背景:毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說:“黨
新聞寫作學習培訓【前言】毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。“*總書記說:”經(jīng)濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營落地,需要通過文化去造
學習會議的課程【前言】會議管理如何高效有序?對成果負責?會議的導向如何受控?如何主持一場高效的會議?讓你的才能淋漓盡致的發(fā)揮?會議管理也要學會六勤管理,既要服務領(lǐng)導,又要服務員工,不但要學會察言觀色,
秘書管理能力課程【前言】秘書也分等級,你是哪級秘書,好的秘書超越老板的企業(yè),是老板的依賴,不僅要做管理,做執(zhí)行,做督辦,更要做標準,做優(yōu)化,做復制,9段的秘書不僅是一個管理高手,也是一個標準化、執(zhí)行力