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高效執(zhí)行力課程大綱
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)部屬課程培訓(xùn)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理課程課程概述：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在企業(yè)管理的進(jìn)程中是一個(gè)永恒的課題，她的難點(diǎn)在于，決定團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的因素在團(tuán)隊(duì)管理中始終是以變量的方式呈現(xiàn)的，不但因人而異，而且因時(shí)而變。企業(yè)的發(fā)展
績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
新經(jīng)理成長(zhǎng)攻略課程培訓(xùn)
問(wèn)題分析與解決課程培訓(xùn)
向上管理5步法課程概述：在任何組織中，但凡是有成就的人，出眾的人，幾乎都是“向上管理”的高手，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)橛谐删偷娜耍容^出眾的人，一定是既能得到上司或組織賞識(shí)又能夠左右逢
成為高績(jī)效經(jīng)理人課程概要：隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)企業(yè)而言不確定性增加，對(duì)經(jīng)理人（管理者）來(lái)說(shuō)，意味著過(guò)去成功的管理方式在今天不一定湊效。而新舊交替時(shí)期，既要有效的應(yīng)對(duì)變化又要體現(xiàn)高績(jī)效至少要從管己、
向上管理培訓(xùn)課程
新任主管管理技能提升培訓(xùn)班
目標(biāo)管理特訓(xùn)班
技術(shù)走向管理學(xué)習(xí)課程
高效溝通學(xué)習(xí)課程
激發(fā)員工潛能培訓(xùn)
高情商溝通實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用課程課程概述：通過(guò)《高情商溝通實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》課程的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員告別低情商溝通，降低低情商溝通的破壞力，減少社交誤會(huì)和矛盾的產(chǎn)生，從而全面提升向上溝通、向下溝通、橫向溝通技能；幫助學(xué)員全