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深圳管理者培訓課
有效溝通與團隊協(xié)作培訓課綱
管理認知與角色培訓課程背景：在很多企業(yè)里，管理者忙于每天的事務處理，對于自己的角色往往并不清楚。過度關注專業(yè)細節(jié)；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下
目標管理計劃課程培訓課程背景：目標管理大師**曾寫到：“目標就是組織和個人活動所指向的終點或一定時期內(nèi)所尋求的最終結果。”他的觀點是有效的管理者并非為工作而工作，而是為結果而工
部屬輔導培訓課程背景：在當今組織不斷變革和社會不斷發(fā)展的環(huán)境下，員工的需求發(fā)生了轉(zhuǎn)變，員工的可選擇性增加了，因而管理者有效領導下屬的難度也增加了。面對新時代員工越來越多的需求，越來越突出的個性，越來越
高效團隊課程大綱課程背景：成功者的背后往往有著強大的團隊，現(xiàn)代的企業(yè)，不再是靠個人單打獨斗闖天下，而是靠整合資源、抱團打天下。本課程從培養(yǎng)員工的團隊意識和建設團隊為出發(fā)點，將深奧的理論通俗化，向大家介
高階領導力培訓課程課程背景：未來是領導者的時代，而非管理者時代。杰克·韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領導。的確，成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領導者，而他們之所以有很多的領導
銀行客戶外拓營銷實戰(zhàn)培訓
戰(zhàn)略解碼培訓課程