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培訓(xùn)組織實施流程【課程背景】：現(xiàn)今，中國企業(yè)對于培訓(xùn)的認知越來越高。培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量的提升，會為企業(yè)培養(yǎng)大批優(yōu)秀的人才，隨著優(yōu)秀人才的不斷涌現(xiàn)，可以快速達成企業(yè)的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)人才與企業(yè)雙贏的良好局面。
*萃取技術(shù)【課程背景】：經(jīng)驗，制造一切未來；經(jīng)驗，是所有過去的成果。在職場上，經(jīng)驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。有經(jīng)驗的員工在企業(yè)內(nèi)得領(lǐng)導(dǎo)器重、同事尊重，經(jīng)驗是他們核心的競爭力，也是打造自己職
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