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深圳陽光心態(tài)培訓課程
蛻變的力量培訓 課程緣起：《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94％的高級主管，把個人成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心智模式的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可
企業(yè)轉(zhuǎn)型期間的心態(tài)調(diào)整培訓課程
心態(tài)調(diào)整培訓
把心理學運用到團隊管理中
領導與有效溝通【培訓對象】全體管理者，中高層管理者【培訓大綱】第一講：心理資本——提升領導力的核心要素一、團隊中的第五力1.什么是第五力2.團隊中的第五力對績效的影響3.團隊中
領導力的核心要素授課對象：中高層管理者，全體管理者。課程背景：一個員工離職，原因往往不是他有了一份喜歡的工作，而是他厭倦了現(xiàn)在的工作。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新經(jīng)濟的特點，使得傳統(tǒng)的組織管理及領導風
五力模型提升領導力【培訓對象】高層主管、中高層主管、全體主管【培訓大綱】第一講：國學智慧激活領袖內(nèi)在魅力2014年，*在歐洲學院演講：“歷史是現(xiàn)在的根源，任何一個國家的今天都來自昨天。只有
4D領導力培訓
打造團隊領導課程課程背景：隨著AI時代的到來，使得傳統(tǒng)的組織管理及領導風格已不再適應，作為管理者，我們的企業(yè)面臨過這樣的領導力挑戰(zhàn)嗎？年輕一代怎么跟我們這么不一樣，不好管理怎么辦？去中心化小團隊不能按
激勵員工士氣課程課程背景在當今競爭激烈的職場環(huán)境中，管理層面臨著諸多挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)管理不再僅僅依賴傳統(tǒng)的管理模式，而需要更加深入地理解員工的心理和行為，以實現(xiàn)高效的團隊管理和組織發(fā)展。員工招呼不打就離
團隊經(jīng)營管理課程【培訓對象】全體員工、全體管理層【培訓收益】通過兩天的學習，讓管理者學習掌握心理資本的自我效能驅(qū)動與相關特質(zhì)的提升： 自我認知：認識自己，認識自己心智模式，了解健康、積極、樂
團隊管理技能培訓班
情商管理的修煉公開課授課對象：中高層管理者，全體管理。課程背景：“宇宙即我心，我心即宇宙。細微至發(fā)梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至萬物皆為思維心力所驅(qū)使。博古觀今，尤知人類之所以為世間萬物之
管理心理學的培訓課
高情商溝通方法培訓課程背景耶魯大學研究，一個人的成功，20%靠智商，80%靠情商。職場中，有的人無論走到哪里，都讓人如沐春風，產(chǎn)生親近感；而有的人，則讓人退避三舍，走到哪都不受人待見。其實，這就是情商
高效能溝通培訓班
職場家庭和諧培訓在社會中的角色的特殊性決定了的需求除了在工作中實現(xiàn)外，還要承擔家庭的責任。如結(jié)婚、生育、承擔對子女的培養(yǎng)和教育、對父母的照顧等。不可否認，母親從懷孕到兒童成長期過程中，所起的作用是父親