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明確管理者角色培訓(xùn)課程背景:所有的管理書(shū)籍，包括我寫(xiě)的那些，都是集中在對(duì)于別人的管理。不過(guò)，你沒(méi)有辦法管理別人，除非你先做好自我管理--*·*。最先要進(jìn)行管理工作的地方，不是在工廠，也不
企業(yè)管理中的應(yīng)用
管理者角色認(rèn)知
運(yùn)用組織行為學(xué)來(lái)管理企業(yè)
管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)
管理者綜合能力提升
管理者管理技能提升培訓(xùn)班
對(duì)上溝通管理課程 課程背景: 向上管理，對(duì)上溝通，是建立在對(duì)上司性格、能力、工作態(tài)度正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，促使上司在實(shí)施管理的過(guò)程中發(fā)生改變，影響和輔助上司完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揮自身影
向上管理的技巧
提升跨部門(mén)溝通效率
溝通技巧特訓(xùn)課
高效溝通與沖突管理課程【課程背景】看起來(lái)人人都會(huì)的溝通，為啥在實(shí)踐中感覺(jué)無(wú)從下手，麻煩不斷，因?yàn)槿狈贤寄?！?wèn)題得到處理，卻把關(guān)系搞僵了，人也得罪了；維護(hù)了人際關(guān)系，事情卻沒(méi)有推進(jìn)！因?yàn)闆](méi)有協(xié)調(diào)沖突