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內(nèi)訓(xùn)師思維培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師【培訓(xùn)收益】對(duì)于個(gè)人和組織擁有多重收益：能力提升：讓內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會(huì)思考，善于思考，享受思考為工作帶來(lái)的成就感。管理提升：使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語(yǔ)言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn)，提高
培訓(xùn)師精彩課堂培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師； 2、企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)、兼職培訓(xùn)講師； 3、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管；4、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中
溝通原理技巧培訓(xùn)【培訓(xùn)收益】第一部分高效團(tuán)隊(duì)溝通一、溝通的原理與技巧（一）溝通的障礙1、情緒先行：要解決事情，先解決感情2、自我中心：從自己的利益出發(fā)是人的天性3、單項(xiàng)溝通：溝通閉環(huán)不完整直接造成信息
員工職業(yè)操守的培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】新員工、基層員工、中層管理干部?！九嘤?xùn)收益】1、強(qiáng)化提高員工的忠誠(chéng)，敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心；2、了解并理解誠(chéng)信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、使命感等內(nèi)容；3、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確
員工個(gè)人素養(yǎng)的培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】全體員工【培訓(xùn)收益】1、清楚認(rèn)識(shí)企業(yè)文化、崗位素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài)、認(rèn)知忠誠(chéng)度的重要性；2、打造與行業(yè)特征相符的職業(yè)化形象，掌握快速建立黃金第一印象的技巧；3、掌握商
講解員職業(yè)培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】第一部分：如何成為優(yōu)秀的講解員1.講解員的角色定位2.講解員是企業(yè)的代言人3.優(yōu)秀講解員的勝任模型第二部分：塑造自信的講解員形象——企業(yè)的金牌&ldq
開(kāi)心工作生活培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】第一部分樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，成就光明職場(chǎng)一、常懷“感恩之心”，做懂得感恩的職場(chǎng)人1、認(rèn)識(shí)“企業(yè)”：企業(yè)是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué)2、認(rèn)識(shí)
幸福職場(chǎng)的培訓(xùn)【培訓(xùn)收益】第一部分：樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，做積極向上的職場(chǎng)人一、心態(tài)決定命運(yùn)二、職場(chǎng)人的六種陽(yáng)光心態(tài)1、老板心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)2、負(fù)責(zé)心態(tài)——敢于
職業(yè)化提升的培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】第一部分：職業(yè)意識(shí)一、何為職業(yè)意識(shí)二、企業(yè)員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識(shí)1.目標(biāo)意識(shí)
壓力釋放與管理培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】各個(gè)層級(jí)【培訓(xùn)收益】1.認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)2.學(xué)會(huì)“放棄”、懂得“給與”會(huì)讓自己更加快樂(lè)3.輕松化解生活、工作中沖突和矛盾
新員工規(guī)劃培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】讓新員工：提高目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間管理等能力，樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向的工作思維，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。樹(shù)立企業(yè)歸屬感，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；了解到優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么樣的并以此為目標(biāo)而努力；正確
責(zé)任能力的培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】讓全體員工：樹(shù)立企業(yè)歸屬感，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；了解到優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么樣的；正確認(rèn)知自己的角色，做自己該做的事，說(shuō)自己該說(shuō)的話(huà)；樹(shù)立積極主動(dòng)的心態(tài)，以主人翁的態(tài)度完成工作；樹(shù)立
青年員工職業(yè)培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】一、認(rèn)知“企業(yè)”與“自己”1、認(rèn)識(shí)“企業(yè)”：企業(yè)是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué)2、認(rèn)識(shí)“工作&rd
懂得感恩的員工培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】讓新員工：樹(shù)立企業(yè)歸屬感，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；了解到優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么樣的并以此為目標(biāo)而努力；正確認(rèn)知自己的角色，做自己該做的事，說(shuō)自己該說(shuō)的話(huà)；樹(shù)立積極主動(dòng)的心態(tài)，以主人翁
內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)【培訓(xùn)大綱】第一部分教學(xué)設(shè)計(jì)一、正理念：以學(xué)員為中心一個(gè)理念：教育不是灌輸，而是點(diǎn)燃兩個(gè)關(guān)鍵：培訓(xùn)者為主導(dǎo)、學(xué)習(xí)者為主體三個(gè)轉(zhuǎn)變：內(nèi)容變問(wèn)題、講授變引導(dǎo)、答案變共識(shí)四個(gè)要點(diǎn)：簡(jiǎn)單、專(zhuān)業(yè)
網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)【培訓(xùn)收益】第一階段：集中授課（三天）【第一天經(jīng)驗(yàn)萃取】學(xué)員授課情況摸底：每人3分鐘現(xiàn)場(chǎng)課程展示一、值得重視的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)定義企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)的類(lèi)型及特性為什么經(jīng)驗(yàn)需要被萃取經(jīng)驗(yàn)
講師授課技能培訓(xùn)【培訓(xùn)收益】1.提升培訓(xùn)師感性授課能力，從此課程中學(xué)員注意力集中；2.提升培訓(xùn)師理性授課能力，從此課程中學(xué)員收獲更多知識(shí)；3.提升培訓(xùn)師全方位互動(dòng)能力，從此課程中氛圍活躍與熱鬧；4.提
授課演講的培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】有授課經(jīng)驗(yàn)，但是沒(méi)有參加過(guò)正規(guī)、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，授課能力有待提升的講師?！九嘤?xùn)收益】準(zhǔn)確認(rèn)知講師的角色與定位，樹(shù)立正確的教學(xué)理念 掌握應(yīng)對(duì)緊張的有效策略依據(jù)肢體、聲音、