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人才能力方法培訓【導入案例】：諸葛亮人才管理七法：問之以是非而觀其志窮之以辭辯而觀其變咨之以計謀而觀其識告之以難而觀其勇醉之以酒而觀其性臨之以利而觀其廉期之以事而觀其信【AI工具應用】：利用文心一言對
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