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李彩玉

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李彩玉課程

慧眼識(shí)人——金牌面試官的招聘甄選實(shí)戰(zhàn)

金牌面試官招聘培訓(xùn)課程背景近年來企業(yè)發(fā)展快，人才需求量大，每年招聘專業(yè)技術(shù)型人才及職能型人才較多。為了更好、更高效的為組織選拔人才，需要一支專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，面試技能高的面試官隊(duì)伍，才能滿足企業(yè)發(fā)展的要

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卓越行政管理者綜合技能提升

行政管理者技能授課對(duì)象：行政管理工作者。課程背景：互聯(lián)網(wǎng)+新時(shí)代，行政管理者在組織發(fā)展中的作用越來越重要。不僅要承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右，更要具備“三要”：要胸懷大局，要愛

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賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR

玩轉(zhuǎn)OKR課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)思想和扁平組織的推動(dòng)下，目標(biāo)管理這棵老樹開出了OKR這朵新花，并且格外茂盛。OKR是當(dāng)下國際較火熱的管理方法，是在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗(yàn)證有效的績效管理工具。OKR全稱

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職場(chǎng)金伯樂——關(guān)鍵人才選拔技術(shù)

關(guān)鍵人才選拔技術(shù)

李彩玉 3天 培訓(xùn)時(shí)長

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬

李彩玉 2天 培訓(xùn)時(shí)長

一張畫布塑造新生代員工的職業(yè)生涯

新生代員工的職業(yè)生涯培訓(xùn)

李彩玉 2天 培訓(xùn)時(shí)長

新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理

非人管理課程

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