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跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵技巧課程背景你的組織里面是否存在以下問(wèn)題：組織分工不明確，橫向溝通機(jī)制不健全？各部門(mén)目標(biāo)之間的差異，不容忽視的“部門(mén)墻”？溝通能力與技巧有問(wèn)題？企業(yè)良好溝通文化
提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力培訓(xùn)課程背景：風(fēng)靡全球，情境領(lǐng)導(dǎo)力被“財(cái)富500強(qiáng)”視為經(jīng)理人必修課，全球超過(guò)1300萬(wàn)經(jīng)理人參與過(guò)本課程的培訓(xùn)。世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅?赫塞博士認(rèn)
提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的四項(xiàng)修煉課程背景：為什么企業(yè)具有遠(yuǎn)大的愿景，宏大的目標(biāo)卻總是止步不前？為什么公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃，總是不能“一貫到底，不留死角”？為什么公司的制度一條條，執(zhí)行
新生代員工如何管理培訓(xùn)課程背景：隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，新生代（Z世代）員工正在迅速成長(zhǎng)并進(jìn)入職場(chǎng)，成為企業(yè)中不可或缺的一部分。這一代員工具有與眾不同的特點(diǎn)和需求，他們是與數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)一起成長(zhǎng)
360°溝通修煉課程課程背景：船舶物流行業(yè)是一個(gè)復(fù)雜而競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域，涉及到貨物運(yùn)輸、港口操作、供應(yīng)鏈管理以及各種相關(guān)的服務(wù)和流程。在這個(gè)行業(yè)中，成功的管理者需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和溝通技巧，以便
外包項(xiàng)目管理技能課程課程背景：當(dāng)今社會(huì)，一切都是項(xiàng)目，一切都將成為項(xiàng)目！項(xiàng)目——為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。項(xiàng)目管理是一套行之有效的方法體系，是像做紅燒肉一
提升執(zhí)行力技巧課程課程背景：企業(yè)是否經(jīng)常被下面的問(wèn)題困擾：為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復(fù)強(qiáng)調(diào)還是不執(zhí)行？為什么公司的計(jì)劃定一套，員工口頭上說(shuō)一套，而行動(dòng)又一套？為什么員工做事打折扣，執(zhí)行沒(méi)結(jié)
班組管理技巧課程課程背景:眾多調(diào)查研究顯示，員工愿意追隨的管理者是這樣的：好領(lǐng)導(dǎo)，能讓下屬心甘情愿地追隨；好領(lǐng)導(dǎo)，總能讓下屬干勁十足；好領(lǐng)導(dǎo)，能讓下屬更優(yōu)秀；好領(lǐng)導(dǎo)，總能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。好領(lǐng)導(dǎo)