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韓非子管理智慧課程 【課程背景】常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力課程理論基礎(chǔ)大多源自西方，但由于東西方文化、習(xí)俗和價(jià)值觀上的明顯差異，西方的領(lǐng)導(dǎo)力理論放到中國企業(yè)，并不處處適用，有時(shí)還會適得其反。比如，在如何選
資治通鑒中的中國智慧課程 【課程背景】常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力課程理論基礎(chǔ)大多源自西方，但由于東西方文化、習(xí)俗和價(jià)值觀上的明顯差異，西方人的領(lǐng)導(dǎo)力理論放到中國企業(yè)，并不處處適用，有時(shí)還會適得其反。如果把
組織變革領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程 【課程背景】《韓非子》云：下君盡己之能、中君盡人之力，上君盡人之智。在企業(yè)戰(zhàn)略升級、組織變革、尋求突破的情況下，高管人員如何才能順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，大幅提升自身領(lǐng)導(dǎo)力？如
商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的課程序言：何為頂層設(shè)計(jì)？-中國企業(yè)成長的常見問題-模式陳舊，主業(yè)不清----企業(yè)癡呆癥-組織混亂，野蠻生長---企業(yè)肥胖癥-決策輕率、成本過低----企業(yè)多動癥-輕視客戶、失去根本---
戰(zhàn)略規(guī)劃管理的培訓(xùn)序言：何為戰(zhàn)略規(guī)劃管理？-中國民營企業(yè)的8種戰(zhàn)略誤區(qū)-企業(yè)癡呆癥-企業(yè)肥胖癥-企業(yè)紅眼病-企業(yè)白眼病-企業(yè)多動癥-企業(yè)肌無力-企業(yè)分裂癥-企業(yè)妄想癥-不同戰(zhàn)略流派對企業(yè)決策的影響-戰(zhàn)
資治通鑒與卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)思維與領(lǐng)導(dǎo)格局培訓(xùn)
北京經(jīng)營培訓(xùn)課程大綱
企業(yè)管理課程培訓(xùn)