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鄭奕

鄭奕

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

鄭奕課程

《門店導(dǎo)購銷售精英特訓(xùn)營》

門店導(dǎo)購銷售精英特訓(xùn)營

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

門店店長管理培訓(xùn)

門店店長管理培訓(xùn)

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《金牌店長管理技能訓(xùn)練》

金牌店長管理技能訓(xùn)練課程 課程背景:現(xiàn)代化連鎖店長應(yīng)具備的經(jīng)營管理運作上的技術(shù)與能力,包含店長應(yīng)具備的能力、現(xiàn)代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關(guān)系、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御與人事管理乃至教

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《銷售談判與經(jīng)銷商管理》

銷售經(jīng)銷商談判課程課程收益:提升學(xué)員的談判知識與技巧,協(xié)助企業(yè)打通銷售渠道;掌握談判技巧,做好與經(jīng)銷商的客情關(guān)系課程大綱:第一部分:望-知彼知己,百戰(zhàn)不殆一、如何準(zhǔn)確分析客戶1、從冷讀術(shù)分析客戶類型2

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《打造金牌房地產(chǎn)銷售*訓(xùn)練營》

打造金牌房地產(chǎn)銷售課程 課程背景酒香也怕巷子深,好的產(chǎn)品更需要好的銷售方式。在日益加劇的市場競爭中,作為一名職業(yè)樓盤銷售人員如何在有限的時間內(nèi),開展高效溝通,成功達成交易,快速贏得客戶,需要

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)全面塑造》

銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)課程課程背景:在行業(yè)競爭愈演愈烈的今天,職業(yè)化已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來,最好的服務(wù)就是做最專業(yè)的服務(wù),做最專業(yè)的服務(wù)來源于所有崗位的員工都是訓(xùn)練有素的,都是

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《巔峰銷售力訓(xùn)練》

巔峰銷售力訓(xùn)練課程 課程背景:現(xiàn)代社會,商場已真正成為了一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場。在這樣一個變幻莫測、危機四伏的商戰(zhàn)中行銷自己的產(chǎn)品,銷售員所面臨的挑戰(zhàn)前所未有。沒有接受過訓(xùn)練的銷售人員就是公司*

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

經(jīng)銷商管理與談判技巧

經(jīng)銷商管理與談判課程課程背景:經(jīng)銷商越來越難管,經(jīng)銷商越來越不聽話?面對市場經(jīng)銷商管理常見的以下問題:合作初期,經(jīng)銷商的信心難以建立經(jīng)銷商沒完沒了的向廠家要費用經(jīng)銷商總是抱怨廠家做的不夠經(jīng)銷商對廠家業(yè)

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《商務(wù)禮儀應(yīng)用智慧》

商務(wù)禮儀應(yīng)用培訓(xùn)課課程背景:有人說禮儀是一種道德修養(yǎng);有人說禮儀是一種形式美;有人說禮儀是一種風(fēng)俗習(xí)慣,因為禮出于俗,俗化為禮。商務(wù)交往涉及的面很多,但基本來講是人與人的交往,所以,我們把商務(wù)禮儀界定

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

銷售團隊管理培訓(xùn)課程

銷售團隊管理培訓(xùn)課程

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

保險銷售團隊系統(tǒng)經(jīng)營智慧

保險銷售團隊系統(tǒng)課程培訓(xùn)目標(biāo):解決選人育人和業(yè)務(wù)管理問題標(biāo)準(zhǔn)化制造銷售團隊輔導(dǎo)、激勵銷售人員1、培養(yǎng)銷售團隊管理人才,為企業(yè)戰(zhàn)略性壯大儲備人才2、高效選拔、培訓(xùn)銷售人才,標(biāo)準(zhǔn)化程序化制造業(yè)務(wù)員3、建立

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

客戶開發(fā)與呈現(xiàn)技巧

客戶開發(fā)技巧

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

金牌銷售技巧培訓(xùn)課程

金牌銷售技巧培訓(xùn)課程

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

保險營銷智慧

保險營銷智慧課程課程背景:鄭奕老師在本課程中從保險銷售人員常見的問題著手,深入剖析問題的表象與本質(zhì),聚焦銷售的推進關(guān)鍵節(jié)點;同時導(dǎo)入職業(yè)心態(tài)的內(nèi)容,幫助保險銷售人員正確認(rèn)知工作,提升內(nèi)在動力。保險銷售

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《卓越經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

卓越經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升課程     課程背景:我國眾多的企業(yè)經(jīng)理人多面臨如下現(xiàn)狀:1、救火現(xiàn)象嚴(yán)重,疲于奔命,越忙越亂,越亂則越忙,運營效

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

中級TTT—課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”

中級TTT課程開發(fā)課程課程背景:內(nèi)部培訓(xùn)的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播共享起著重要的作用,他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷、成功的經(jīng)驗和案例融入到課程中,并在企業(yè)內(nèi)傳播,會大

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《責(zé)任心與自動自發(fā)》課程

責(zé)任心與自動自發(fā)課程課程背景:為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖?為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?為什么員工沒有主人翁思想,不懂感恩?為什么員工做事打折扣找借口推卸責(zé)任?為什么員工不能自動自發(fā)

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長

《新生代員工管理與引導(dǎo)》

新生代員工管理引導(dǎo)課程 課程背景:隨著新生代進入職場,逐漸成為職場生力軍的時候,過去的管理理論與實踐遭遇到前所未有的尷尬,很多管理者感嘆新生代管理遇到了“四大難”:1

鄭奕 2天 培訓(xùn)時長
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