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林恩

林恩

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

林恩課程

向IBM學習:高效項目管理體系的構建

高效項目管理課程培訓對象:管理者培訓收益:通過參與培訓中的項目管理實戰(zhàn)案例分析,培養(yǎng)項目管理人員按照PMBOK專業(yè)流程,結合企業(yè)特點,獨立承擔項目管理的能力。通過培訓中通過IT行業(yè)的技術系統(tǒng)集成實例模

林恩 2天 培訓時長

制造業(yè)項目管理實戰(zhàn)課程

制造業(yè)項目培訓【培訓對象】項目總監(jiān),項目經(jīng)理、其他各級經(jīng)理和主管?!九嘤柺找妗?.了解在企業(yè)實際中常用的制造業(yè)項目管理卓越流程和方法。2.迅速形成極具實戰(zhàn)性的制造業(yè)項目管理卓越流程能力3.在制造業(yè)項目

林恩 2天 培訓時長

大型項目運作與銷售實戰(zhàn)研討

大型項目運作培訓【培訓收益】1.學會尋找項目、把握項目信息的常見方法和技巧;2.學會清清楚楚準備項目信息,做到知己知彼;3.學會準備項目分析和競爭策劃的四大基礎信息,為科學有效制定具有競爭力的項目運作

林恩 2天 培訓時長

基于OGSM的高效管理

OGSM工具課程【課程關鍵詞】OGSM、主動擔當、目標承諾、下沉和解碼、WBS與責任落地【課程對象】董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,各部門經(jīng)理,項目經(jīng)理,項目骨干【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。

林恩 1天 培訓時長

工作目標計劃與復盤提效

制定分解目標課程【課程關鍵詞】主動擔當、目標承諾、下沉和解碼、WBS與責任落地,高效執(zhí)行,復盤精進【課程對象】董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,各部門經(jīng)理,項目經(jīng)理,項目骨干【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和

林恩 1天 培訓時長

目標計劃與復盤執(zhí)行

目標工作計劃課程【課程關鍵詞】主動擔當、目標承諾、下沉和解碼、WBS與責任落地,高效執(zhí)行,復盤精進【課程對象】董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,各部門經(jīng)理,項目經(jīng)理,項目骨干【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和

林恩 2天 培訓時長

IT行業(yè)職業(yè)經(jīng)理十項管理能力提升(MTP)實戰(zhàn)研討

職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓

林恩 2天 培訓時長

職業(yè)經(jīng)理十項管理能力提升實戰(zhàn)研討課程(兩天實戰(zhàn)版)

職業(yè)經(jīng)理人課程

林恩 2天 培訓時長

從技術走向管理實戰(zhàn)研討課程

中高層經(jīng)理管理能力實戰(zhàn)

林恩 2天 培訓時長

項目溝通與協(xié)作高級研討課程

推動跨部門協(xié)作課程【課程關鍵詞】溝通、跨部門、需求層次論、協(xié)作【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊

林恩 2天 培訓時長

有影響力正向溝通與協(xié)作高級研討課程

正向溝通協(xié)作課程【課程關鍵詞】正向溝通、跨部門影響力、顧問式銷售溝通,需求層次論、協(xié)作【課程對象】高層管理人員,中層管理人員,骨干員工【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與

林恩 1天 培訓時長

推動業(yè)績增長的溝通與協(xié)作高級研討課程

工作協(xié)同課程【課程關鍵詞】跨部門影響力、顧問式銷售溝通、需求層次論、協(xié)作、業(yè)績增長【課程對象】高層管理人員,中層管理人員,骨干員工【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課

林恩 1天 培訓時長

電力行業(yè)中高層績效管理與輔導實戰(zhàn)研討課程

中高層績效管理培訓

林恩 2天 培訓時長

IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績效管理高級研討課程

卓越績效管理的模式

林恩 2天 培訓時長

電信行業(yè)研發(fā)與技術人員績效管理與考核實戰(zhàn)研討

研發(fā)與技術人員績效管理課程培訓

林恩 2天 培訓時長

項目績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程

項目績效管理與考核培訓

林恩 3天 培訓時長

流程績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程

流程績效的管理

林恩 2天 培訓時長

卓越的目標與績效管理高級研討課程大綱

目標與績效管理課程培訓  

林恩 2天 培訓時長
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