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戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)
預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)技巧
咨詢式績(jī)效管理培訓(xùn)
員工崗位職責(zé)培訓(xùn)
人力資源管理核心體系建設(shè)一、課程特點(diǎn)：1、教練式培訓(xùn)，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以教練式培訓(xùn)為主導(dǎo)，便于參與培訓(xùn)者將所學(xué)在實(shí)際工作中應(yīng)用。2、以講師咨詢的視角講授，以模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式，提高學(xué)
人力資源實(shí)操課程
崗位分析
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崗位分析實(shí)操技巧培訓(xùn)
青島企業(yè)人才管理培訓(xùn)
培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)操課程
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員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 課程
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)課程
績(jī)效目標(biāo)體系課程
教練式績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)課程
組織架構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì)的課程
人才招聘培訓(xùn)課