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如何處理好人際關(guān)系

富蘭克林說“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”在社會(huì)上行走,要想達(dá)到無往無勝,武漢子云說建議首先得懂的處理好人際關(guān)系,那么怎樣才能處理好人際關(guān)系呢!哪里有可以學(xué)習(xí)人際關(guān)系的呢?

在我們生活當(dāng)中難免要與很多人相處如上司、領(lǐng)導(dǎo)、同事、家庭、等等,那么應(yīng)該怎樣與他們相處溝通呢。大多數(shù)人在人際關(guān)系上不知怎樣處理從而導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ魃霞彝ド铣霈F(xiàn)很多不順心的事情,也不知怎么緩和。

人不能因?yàn)橐稽c(diǎn)一滴小事,而影響重大事務(wù)的進(jìn)程。人生如打仗一樣,為了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo),需要繞過那些小的絆腳石,不因眼前的點(diǎn)滴利益,而阻擾你的前進(jìn)步伐,處理人際關(guān)系也是同樣,應(yīng)避小就大,凡非重大問題能忍則忍,能讓就讓,俗話說的好,讓人一步自來寬,從眼前來看,忍讓可能使利益受到損害,但是你換來的是一條光明大道。要尊重他人,多取別人之長(zhǎng),少論別人之短,這樣你才能獲得許多朋友的幫助。

我們應(yīng)該看到,既然別人與自己性格不同,他在待人接物方面,自然有許多方面與自己不一樣。當(dāng)我們看到別人與自己不同之處后,不要覺得這也不順眼,那也看不慣,更不要討厭和嫌氣別人。我們要承認(rèn)差別,世界上的事務(wù)本來就千差萬別,可以說,世界上沒有完全相同的兩種性格,我們到了這一點(diǎn),看到了不同性格的人,就不會(huì)強(qiáng)求別人處處和我們一樣,就可能容忍相互性格上的差別。

對(duì)于死板的人不僅不能冷淡,反而應(yīng)該花些功夫仔細(xì)觀察,注意他的一舉一動(dòng),從他的言行中,尋找出他真正關(guān)心的事情,觸及到他所熱心的話題,對(duì)方很可能馬上會(huì)一掃往常那種死板的表情,而表現(xiàn)出相當(dāng)大的熱情。與傲慢無禮的人長(zhǎng)話短說,與性情急躁的人不能硬碰硬,與沉默寡言的人嘗試找到他喜愛的話題就會(huì)和你共同考論滔滔不絕講。

對(duì)于不同性格的人我們要用不同的角度來看待問題,用不同的方法去于他人進(jìn)行溝通與交流,在人際關(guān)系上也是同樣。

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