戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理 |
培訓(xùn)講師 | 發(fā)布時間 | 人氣 |
| 國際巨頭如何進行資產(chǎn)管理? | 2025-05-15 | 2373 | |
| 如何操作"過橋資金"? | 張雪奎 | 2025-05-15 | 2812 |
| 企業(yè)如何進行制度建設(shè)？ | 張國祥 | 2025-05-24 | 2498 |
| 家庭企業(yè)的企業(yè)文化有哪些問題及解決辦法 | 2025-05-24 | 2415 | |
| 如何打造健康的企業(yè)文化？ | 2025-05-24 | 2359 | |
| 哪種企業(yè)文化適合自己的企業(yè)？ | 2025-05-24 | 2408 | |
| 法人代表需要承擔哪些法律責任 | 2025-06-06 | 3011 | |
| 公司收購流程 | 2014-04-01 | 2404 | |
| 為什么民營企業(yè)總是陷入借貸危機？ | 2014-04-01 | 2444 | |
| 上市公司違規(guī)后的退市問題 | 曹中銘 | 2014-03-31 | 2537 |
| 從星巴克“暴利”看中國經(jīng)濟 | 2025-05-13 | 2353 | |
| 中國企業(yè)"偽并購"的產(chǎn)生及其根源 | 張雪奎 | 2025-05-17 | 2433 |
| 2014年日元可能無序貶值 新興市場危機剛開始 | 陶冬 | 2014-03-29 | 2438 |
| 民族品牌被并購的悲哀 | 吳世昌 | 2025-05-13 | 2432 |
| 股權(quán)融資模式——股權(quán)出讓融資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2370 |
| 股權(quán)融資模式——增資擴股融資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2514 |
| 股權(quán)融資模式——產(chǎn)權(quán)交易融資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2344 |
| 股權(quán)融資模式—杠桿收購融資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2676 |
| 股權(quán)融資模式——引進風險投資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2399 |
| 股權(quán)融資模式——買殼上市融資 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2556 |
| 債券融資模式——金融租賃融資 | 居治佳 | 2025-05-17 | 2526 |
| 信托融資模式 | 居治佳 | 2025-05-17 | 2448 |
| 債權(quán)融資模式之二:發(fā)行債券 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2447 |
| 債權(quán)融資模式之一：民間借貸 | 居治佳 | 2025-05-15 | 2390 |
| 你真的懂商業(yè)模式嗎？ | 曾水良 | 2025-05-17 | 2401 |
| 民營企業(yè)資本經(jīng)營中產(chǎn)生的問題及解決辦法 | 曾水良 | 2025-05-15 | 2411 |
| 周鴻祎：通往偉大企業(yè)之路 | 2025-05-13 | 2338 | |
| 任正非形象生動談企業(yè)管理 | 2025-06-09 | 2447 | |
| 中國資本外流的原因 | 史晨昱 | 2025-05-13 | 2530 |
| 2015年國際資本如何圍剿中國泡沫 | 2025-05-13 | 2386 | |
| 有的企業(yè)家為什么不想上市? | 郭彧 | 2025-06-06 | 2474 |
| 創(chuàng)業(yè)投資過程中的對賭協(xié)議 | 郭彧 | 2025-06-06 | 2741 |
| 如何防止股權(quán)稀釋? | 郭彧 | 2025-06-06 | 2881 |
| 私募股權(quán)投資中的估值問題 | 郭彧 | 2025-06-06 | 2682 |
| 如何在企業(yè)融資時對股權(quán)進行估值? | 郭彧 | 2025-06-06 | 3048 |
| 怎樣贏在資本運作? | 郭彧 | 2025-05-15 | 2520 |
| 中國式管理讓大家更累？ | 2025-06-29 | 2419 | |
| 中國式管理不適合？ | 阿里巴巴 | 2025-06-27 | 2444 |
| 在亞洲地區(qū)根本沒有真正的管理 | 詹文明 | 2025-06-29 | 2469 |
| 劉強東：不愿放權(quán)卻又不得不放權(quán) | 中外管理 | 2025-06-29 | 2589 |
| 任正非：三代人內(nèi)不進500強 | 2025-05-17 | 2571 | |
| 老板的窮人思維 | 梁勝威 | 2025-06-29 | 2406 |
| 融資時如何向投資人推銷你的公司？ | 2025-05-15 | 2389 | |
| 肯德基快餐經(jīng)營模式的分析與啟示 | 2025-05-17 | 2516 | |
| 從“巴比饅頭”看企業(yè)發(fā)展 | 郝鳳苓 | 2025-05-24 | 2589 |
| 如何關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的資本元素積累 | 洪崢 | 2025-05-15 | 2434 |
| 從少林派的成功看企業(yè)管理 | 2025-06-09 | 2573 | |
| 公關(guān)在企業(yè)營銷中的重要性 | 闌夕 | 2025-05-17 | 2405 |
| 中小企業(yè)如何破解用人瓶頸？ | 張國祥 | 2025-05-30 | 2441 |
| 重新理解文化管理的概念 | 江廣營 | 2025-05-24 | 2441 |
| 如何提高員工凝聚力-----企業(yè)文化建設(shè) | 彭杰 | 2025-05-24 | 2476 |
| 稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué) | 稻盛和夫 | 2025-05-24 | 2424 |
| 中國品牌創(chuàng)業(yè)故事 | 2025-05-24 | 2385 | |
| 就李嘉城內(nèi)地"撤資"談企業(yè)風險管理 | 余豐慧 | 2025-06-06 | 2534 |
| 董明珠談格力營銷 | 2025-03-09 | 2678 | |
| 危機管理-------一枚雞蛋引發(fā)的思考 | 席鵬飛 | 2025-06-06 | 2488 |
| 中小企業(yè)如何在競爭中生存 | 于斐 | 2025-05-13 | 2504 |
| 如何有效提高執(zhí)行力? | 譚小芳 | 2025-05-30 | 2479 |
| 打造狼性文化 | 顏倫琴 | 2025-05-24 | 2473 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與核心業(yè)務(wù)業(yè)績關(guān)系 | 王先琳 | 2025-05-13 | 2405 |
| 中小企業(yè)管理中存在的問題 | 黃先仁 | 2014-03-20 | 2422 |
| 向印度優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)力 | 2025-05-30 | 2404 | |
| 企業(yè)到底追求狼性文化還是狗性文化？ | 原創(chuàng) | 2025-05-24 | 2405 |
| 向華為公司學(xué)習5個啟示 | 原創(chuàng) | 2025-05-30 | 3064 |
| 做一個“沉靜的領(lǐng)導(dǎo)者” | 2025-07-01 | 2422 | |
| 實行減法經(jīng)營，提高企業(yè)競爭力 | 2025-06-29 | 2401 | |
| 實行彈性工作制，提高工作效率 | 2025-06-29 | 2715 | |
| 什么是“濕”營銷 | 2025-05-13 | 2471 | |
| 如何提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者抗逆境能力 | 2025-06-29 | 2513 | |
| 如何打贏價值戰(zhàn) | 2025-06-27 | 2458 | |
| 企業(yè)發(fā)展的命脈-----人才 | 2025-05-24 | 2421 | |
| 績效管理 | 2025-06-29 | 2416 | |
| 打造可持續(xù)競爭 | 2025-06-27 | 2413 | |
| 創(chuàng)造性思維：提升領(lǐng)導(dǎo)力的法寶 | 2025-06-29 | 2431 | |
| 5個關(guān)鍵因素讓金錢席卷而來 | 2025-05-13 | 2333 | |
| 如何達到管理的最佳境界 | 2014-03-18 | 2387 | |
| 一宴定天下——HTC的崛起 | 陳啟華 | 2025-05-24 | 2486 |
| 十年索愛的二大致命失誤 | 陳啟華 | 2025-05-30 | 2342 |
| 杰克?特勞特的定位理論 | 陳啟華 | 2025-05-24 | 2685 |
| 企業(yè)如何挑選CEO的接班人 | 陳啟華 | 2025-05-30 | 2375 |
| 麥當勞如何盈利 | 陳啟華 | 2025-05-30 | 2569 |
| 企業(yè)的內(nèi)部消耗將使企業(yè)走向末路 | 劉治軍 | 2025-05-24 | 2458 |
| 企業(yè)進行企業(yè)變革的原因探析 | 劉治軍 | 2025-05-30 | 2424 |
| 怎么樣員工忠誠于公司 | 阮一峰 | 2025-05-24 | 2380 |
| 企業(yè)應(yīng)該怎樣留人 | 2025-05-24 | 2371 | |
| 馬云：企業(yè)應(yīng)該如何留人？ | 2025-05-24 | 2375 | |
| 管理者必需承擔的三大責任 | 2025-05-24 | 2630 |