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中國企業(yè)培訓講師

怎么提高自己的情商管理能力?

2025-09-14 04:35:04
 
講師:王波 瀏覽次數:2589
 如何有效提高管理者情商?為什么要提高情商管理自己的情緒?如何做好情緒管理?情商管理自我分析和提高

  情商是心理學的抽象概念,是與智商的相對概念,主要通過與人交流技巧、為人處事、情緒等方面總和。情商一般可運用一些訓練技巧來提升,以通過培養(yǎng)自我意識,從而增強理解自己及表達能力。

  【1】自身情緒認知

  有時候情緒表達是無聲無息地,大腦意識無法控制,感覺不到情緒波動,那么在生活中情緒的隨意表現,惹人反感。自身情緒的認知,能夠意識到自己的感覺、情緒、情感、動機、性格、欲望等基本的價值取向,并以此作為現實生活中行動的依據。

  【2】情緒管理

  情緒管理是情商中最重要的能力,對憤怒、焦慮、恐懼、驚訝和厭惡、悲傷等情緒能夠自我認識、自我調節(jié)和控制,主動擺脫消極情緒,調節(jié)積極性情緒,并恰到好處的表達,展現出沉著冷靜的性格,為人處事得體、大方。

  【3】自我激勵

  俗話說“墮落容易、自強難”,人生隨時隨地都有墮落的機會,身邊總有墮落后,人生變得快活的例子??偸怯欣M黑暗的手,這個世界上沒人勸你積極努力上進,只有拉你退縮、共同墮落的人。想要自強不息,實現夢想唯有自我激勵,隨時對自己鞭策,鼓勵自己,始終保持專注、自制。竭盡全力實現目標,不斷提升自我價值和工作技能,實現人生目標。

  【4】他人情緒認知

  理解他人的感受、各種情緒,保持著“同理心”設身處地地為他人著想,了解他人的情緒、性格、動機欲望等并做出合理的行為舉止,讓他人感受關心和理解,得到他人的認可。

  【5】人際關系處理

  人際關系的處理是最基本的情商管理的體現,人際管理的處理善于從別人表情、行為舉止來分析內心感受,判斷出他人性格、習慣、為人,洞察出其真實想法,這種能力在與人相處都愉悅自在,輕松舒服。

 



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王波
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