上班在電梯里偶遇領導，領導突然問幾個工作上的數(shù)據(jù)，但不知道該怎么回復領導
1、廢鐵段位，這樣回答的，我不清楚，我馬上整理，等會兒發(fā)給你。這樣的回答很容易讓領導覺得你是一個對工作不上心，做事沒有預見性的人，一個對話就拉低了你的印象分。
2、黃金段位，怎么回答？公式：知道您要問+正在核查+稍后上報，怎么說？領導，我就知道你會要這幾個數(shù)據(jù)，我已經(jīng)把數(shù)據(jù)做出來了，之前檢查了一遍，正在做最后的核實，因為數(shù)據(jù)問題，失之毫厘，謬以千里，不能馬虎，半個小時之后我發(fā)給你，領導除了這些數(shù)據(jù)，我會把之前的也都發(fā)給你，便于你分析決策。三言兩語就避免了印象分打折，還在領導面前樹立了一個工作有預見性而且非常細心負責的人設。
3、王者段位，近水識魚性，近山識鳥音。你要根據(jù)領導的習慣，提前整理好領導可能需要的各種數(shù)據(jù)和資料，在領導過問之前，就主動上報給領導，怎么提高自己的價值，不是工作干的最多，而是預判領導的預判，超乎領導的想象，說人話就是走在領導后面，想在領導前面。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/118044.html
