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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何反PUA?不會(huì)被PUA的人的六個(gè)特質(zhì)

2023-06-20 11:46:47
 
講師:董怡 瀏覽次數(shù):2517
 發(fā)現(xiàn)那些從來不會(huì)被PUA的人身上都有六個(gè)特質(zhì)。 第一,工作沒做好時(shí)會(huì)自省,但不會(huì)自責(zé),告訴自己下一次可以做的更好。 第二,面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,有道理就認(rèn)真聽話照做,沒道理就和稀泥,打馬虎眼,一點(diǎn)不糾結(jié)也不生氣。 第三,對于不懂

發(fā)現(xiàn)那些從來不會(huì)被PUA的人身上都有六個(gè)特質(zhì)。

第一,工作沒做好時(shí)會(huì)自省,但不會(huì)自責(zé),告訴自己下一次可以做的更好。

第二,面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,有道理就認(rèn)真聽話照做,沒道理就和稀泥,打馬虎眼,一點(diǎn)不糾結(jié)也不生氣。

第三,對于不懂的事兒,不會(huì)不懂裝懂,也不會(huì)覺得自己是個(gè)弱雞,而是憨笑,笑嘻嘻的說,這個(gè)我以前沒做過,沒了解過,我真不懂,但我愿意學(xué),你能給我講講嗎?

第四,對沒有建設(shè)性的冷嘲熱諷,照單全收,但堅(jiān)決不改。

第五,內(nèi)心篤定,既可以坦誠的說,老板我怎么做才能達(dá)到晉升漲薪的標(biāo)準(zhǔn)啊,也可以笑著說,老板你要這么批評我,我下次可沒信心了,那咋辦呢?

第六,有獨(dú)立穩(wěn)定的自我評價(jià)體系,他們的情緒不會(huì)因?yàn)閯e人的評價(jià)忽上忽下,而像一口沒有有波瀾的老井,別人贊美我挺好,別人否定我沒關(guān)系。



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董怡
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