和同事和平相處，他們就不會欺負你嗎？未必。缺少交往技巧，*是要吃虧的。四個相處的技巧，讓你在職場當中不再受同事的欺負。
第一，跟同事之間的距離不要太近。要明白一點，同事不是朋友，能跟他一起工作，是因為利益相同，如果利益沖突，保不齊他會坑你，更不要用自己的秘密去跟別人交換友誼，因為你交換的可能不是友誼，而是秘密的泄露。
第二，要習慣有些同事的表里不一。職場是一個名利場，是賺錢的地方，只要跟錢扯上關(guān)系，就會變得表里不一。表面上你跟他相處的很自然，很大方，但是背地里做的事情都是為了達成他的目的，比如有人向你示好，接近你，很有可能是看中了你跟領(lǐng)導的關(guān)系，或者是盯上了你手里的資源。
第三，不要跟同事一起去議論公司或者領(lǐng)導，這是大忌。職場當中沒有秘密可言，一不小心你說的壞話就會變成別人邀功的機會，或者被別人聽到，傳到領(lǐng)導的耳朵當中，你覺得領(lǐng)導聽到這些話會怎么想呢？你以后的升職加薪還會有機會嗎？
第四，要把競爭對手變成合作伙伴。職場上不只有競爭，還有合作，如果你不想跟同事爭的頭破血流，那*的方式就是跟他合作。比如你手里有資源，同事他有大量的人脈，那你們就可以一起合作，將收益*化，這時候這個同事就是你在公司當中最值得信任的人，因為合作帶來的關(guān)系是非常牢固的，因為你們的利益相互牽扯掛鉤了。
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