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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

給內(nèi)向的人兩點工作上的建議

2025-08-02 20:59:51
 
講師:王冬焱 瀏覽次數(shù):2391
 給內(nèi)向的人兩點工作上的建議,這個世界永遠(yuǎn)都在推崇外向型的人,內(nèi)向的人在職場容易被人忽視,比較吃虧,這就導(dǎo)致很多內(nèi)向的人逼著自己去社交,努力變成一個外向的人,結(jié)果讓自己的能量耗盡,因為內(nèi)向的人是通過獨處獲得能量,外向的人是通過與人接觸獲得能量

給內(nèi)向的人兩點工作上的建議,這個世界永遠(yuǎn)都在推崇外向型的人,內(nèi)向的人在職場容易被人忽視,比較吃虧,這就導(dǎo)致很多內(nèi)向的人逼著自己去社交,努力變成一個外向的人,結(jié)果讓自己的能量耗盡,因為內(nèi)向的人是通過獨處獲得能量,外向的人是通過與人接觸獲得能量,告訴內(nèi)向的朋友。

第一,別逼著自己變成外向型。

第二,要是其他人認(rèn)為你話不多,不愛社交,就認(rèn)定你是一個不優(yōu)秀的人,那就隨他去吧,因為他們也并不是你想要的圈子,他們的思想很狹隘。

對內(nèi)向的朋友在工作中有兩點建議。

第一,永遠(yuǎn)衣著得體。得體的穿著是給別人的第一印象,長時間的得體穿著,會給大多數(shù)人留下很好的印象,即使他們沒有跟你說過話,相比推銷吸引是更好的營銷策略。

第二,主動接觸你覺得能干和聰明的同事,千萬不要為了合群和一些你并不欣賞的人天天在一起浪費時間和能量,內(nèi)向的人往往善于洞察,要相信自己比別人更敏銳,更能識別真正優(yōu)秀的人,遇到了你認(rèn)為優(yōu)秀的人,一定要主動和他們聊天請教,往往這些人在思維上會給你很多的啟發(fā),能帶你進(jìn)入一些你真正感興趣的圈子,甚至給你鏈接一些更好的機會。



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王冬焱
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