公司的培訓(xùn)水平在什么級別，把它分成了五個級別，五個級別分別是青銅級別、白銀級別、黃金級別、鉆石級別和王者級別。
一、青銅級別的水平。在培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)方面，是沒有明確獨立的培訓(xùn)組織，來專門實施和進(jìn)行培訓(xùn)工作的管理的。
二、白銀級別的水平。在培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)上面已經(jīng)有設(shè)立培訓(xùn)的部門或者專職的人員，來全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的工作，培訓(xùn)管理的工作職責(zé)開始變得清晰。
三、黃金級別的水平。在培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)方面，基本上已經(jīng)有較大規(guī)模的兩級以上的培訓(xùn)組織，甚至如果有總部的話，還會有培訓(xùn)體系的建設(shè)的中心。
四、鉆石級別的水平。鉆石級別是在培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)方面已經(jīng)有了自己的企業(yè)大學(xué)，能夠肩負(fù)起向公司內(nèi)部客戶、合作伙伴，甚至外部去提供培訓(xùn)的服務(wù)和職責(zé)，然后整個培訓(xùn)的管理水平已經(jīng)具備非常豐富的實踐經(jīng)驗。
五、王者級別的水平。組織機(jī)構(gòu)方面，企業(yè)大學(xué)已經(jīng)可以成為對外的商學(xué)院。舉一個例子，比如阿里巴巴的湖畔商學(xué)院，這個就是王者水平。
這五個級別的水平之后，你覺得你的水平在哪里？哪些方面還需要去補(bǔ)足的，去提升的，可以對照著不斷的讓自己的培訓(xùn)水平去做提升。
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