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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

真的了解領(lǐng)導(dǎo)嗎?職場必須明白的五個真相

2025-08-02 21:44:46
 
講師:楊洪波 瀏覽次數(shù):2359
 你以為你真的了解領(lǐng)導(dǎo)嗎?體制內(nèi)必須明白的五個真相。 一、凡是涉及到你的大事小事兒都會嚴加斥責和懲罰,你的領(lǐng)導(dǎo)并沒有必要和你解釋和負責,這只是你從未滿足他的需求,這對你積怨已久,拼命的借題發(fā)揮來宣泄罷了。 二、在公共場合不停的表揚

你以為你真的了解領(lǐng)導(dǎo)嗎?體制內(nèi)必須明白的五個真相。

一、凡是涉及到你的大事小事兒都會嚴加斥責和懲罰,你的領(lǐng)導(dǎo)并沒有必要和你解釋和負責,這只是你從未滿足他的需求,這對你積怨已久,拼命的借題發(fā)揮來宣泄罷了。

二、在公共場合不停的表揚你,但私下場合跟你沒有任何來往,這是你的領(lǐng)導(dǎo)在利用你敲打其他人,而不是真的欣賞。

三、領(lǐng)導(dǎo)突然對你吐槽單位內(nèi)不公平的現(xiàn)象,并不是真的跟你推心置腹,千萬不要跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)交流,這只是他利益受損之后的宣泄而已,或者是給你挖深坑。

四、你捅個大簍子,平時跟你私交甚好的領(lǐng)導(dǎo),第一時間對你嚴加懲處,這是在搶先保護你,你知道嗎?

五、給你升職,并且坦誠跟你交流想法的領(lǐng)導(dǎo),就是真的把你當做心腹。



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楊洪波
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