職場(chǎng)里有種人叫做無(wú)欲害不甘，他們沒(méi)有升職的事業(yè)心，卻很有責(zé)任心，面對(duì)不合理的工作，嘴上是罵罵咧咧，但是還會(huì)盡力做到自己的標(biāo)準(zhǔn)，這點(diǎn)被人拿捏的死死的，干了也不一定念他的好，更麻煩的是，他知道自己有這個(gè)臭毛病，卻做不到不罵，又做不到不做。領(lǐng)導(dǎo)要是碰到這種員工賺大了，可是打工就是打工，那么在乎領(lǐng)導(dǎo)干嘛，你永遠(yuǎn)滿足不了他的胃口。
不管是夸獎(jiǎng)還是批評(píng)，其實(shí)都是想穩(wěn)住你，再好的領(lǐng)導(dǎo)手下，你不需要在乎展現(xiàn)價(jià)值就可以了。再不好的領(lǐng)導(dǎo)，那你在乎也沒(méi)啥用。所以在職場(chǎng)中，別人的情緒跟你沒(méi)有半毛錢(qián)的關(guān)系，你也不需要去滿足誰(shuí)的期待，要是你發(fā)現(xiàn)一個(gè)人不愿意討好同事關(guān)系，不愿意搭理領(lǐng)導(dǎo)的期待，你別以為人家那是情商低，人家是不在乎了。
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