領(lǐng)導開會當眾夸獎，是不是個好事情？擔心網(wǎng)絡(luò)上比較火的捧殺，很擔心領(lǐng)導是在捧殺，其實要想?yún)^(qū)分領(lǐng)導有沒有捧殺你，最重要就是看領(lǐng)導在公開夸你同時，有沒有在讓渡一些職場利益。如果領(lǐng)導沒有讓渡，那很有可能是捧場。是，我在所有人面前夸你，你好，你棒，你優(yōu)秀，但是既沒有現(xiàn)實利益供給，也沒有把一些好的職場的資源、信息，甚至是一些管理權(quán)限讓給你，你還是普通員工，你跟別人沒有任何區(qū)益，那這種情況要引起足夠重視，領(lǐng)導很有可能就是在捧殺你。
反過來，我除了公開的表揚你以外，給到你一些現(xiàn)實的利益，或者給你一些好的資源信息，甚至是領(lǐng)導本身的一些權(quán)限，給你一部分，比如先給你一點授權(quán)，給你一個尚方匕首，讓你去試試看，小試牛刀，如果你做的好，能夠替我分憂的話，那我愿意把尚方寶劍給到你，我給你更多的授權(quán)，慢慢的把你培養(yǎng)成接班人，這個不是捧殺了，是領(lǐng)導真的想培養(yǎng)，想提拔你。
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