不懂分寸，沒有邊界感，還喜歡瞎套近乎的人，別說職場(chǎng)了，平時(shí)生活當(dāng)中遇到，也很讓人討厭，那如何應(yīng)對(duì)這類人？教你三個(gè)步驟。
第一步，追問目的。他問你什么，你去追問他一句目的，比如他問你，公司某某是不是要被辭退了？這種問題，比如你不知道，就算知道也不可能告訴他，所以可以直接說：你為什么要問我這個(gè)問題？
第二步，緩和氣氛。上一步有點(diǎn)反問的感覺，對(duì)方可能會(huì)覺得不舒服，所以得接上一句緩和氣憤的玩笑話。比如老王，你是不是在套我的話，你千萬(wàn)別欺負(fù)我心直口快。
第三步，善意提醒。借別人的名義，暗示他得保持分寸，不要?jiǎng)硬粍?dòng)的套別人的話，可以說：老王咱倆關(guān)系近玩笑隨便開，但別人可能就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)了。不過有的時(shí)候，我們也要先分清楚對(duì)方的意圖，有些無(wú)意的靠近，我們也要真誠(chéng)應(yīng)對(duì)。
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