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中國企業(yè)培訓講師

職場公文寫作擔當,就不能只寫擔當

2025-07-30 07:49:35
 
講師:郝楠 瀏覽次數:2549
 要寫擔當,就不能只寫擔當。 一、擔當的要求。該辦的事堅絕辦,絕不能拖,能辦的事馬上辦,絕不能等,難辦的事想辦法辦,絕不能退,需要協調的事合力辦,絕不能推。 二、擔當的標準。關鍵時刻能不能扛住,困難面前能不能挺住,機遇面前能不能抓

要寫擔當,就不能只寫擔當。

一、擔當的要求。該辦的事堅絕辦,絕不能拖,能辦的事馬上辦,絕不能等,難辦的事想辦法辦,絕不能退,需要協調的事合力辦,絕不能推。

二、擔當的標準。關鍵時刻能不能扛住,困難面前能不能挺住,機遇面前能不能抓住。

三、擔當的多樣性。在崗位上恪盡職守是基本的擔當,在辯局中迎難而上是有勇氣的擔當,在失敗時不屈不撓是有魄力的擔當。

四、擔當的多維度。以大格局體現擔當的寬度,以大境界提升擔當的高度,以大情懷涵養(yǎng)擔當的深度。

五、擔當的反面例子。不能隔空喊話不落實,反對隔岸觀火不協同,反止格局搔癢不見效,杜絕隔年黃歷不創(chuàng)新。



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郝楠
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