獨來獨往并不能獨善其身，相反，如果獨來獨往，這代表著任何好處都輪不到你，任何你能背的鍋，那就通通讓你背，沒有辦法，抱團是人類的天性，你落單了，你就是羊群中最末尾的那只羊，是狼群第一個捕食的對象，吃飯不叫你，開會改了時間不告訴你，這都是小事，更重要的是，你工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺得是應(yīng)該的，你萬一沒做好，可以暫時不動你，但是一旦有鍋，那么馬上讓你背，團隊里誰誰誰犯了錯誤，必須給上面一個交代，怎么辦？那小王只能委屈一下你了。所以在職場里面，一直奉行的就是職場弱關(guān)系，相比于親密關(guān)系，也就是我們的家人、愛人、朋友，弱關(guān)系，需要我們投入的是精力，而不是感情。
第一，有意識地篩選人群，有意識地靠近領(lǐng)導(dǎo)，有意識地靠近領(lǐng)導(dǎo)喜歡的嫡系員工，有意識地去靠近能力強的人。
第二，當(dāng)成工作的一部分，找機會去跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃午飯，偶爾帶點小零食給同事們，有意識地幫能力強的同事分擔(dān)點工作，有意識地和領(lǐng)導(dǎo)的嫡系員工捆綁在一起，職場的弱關(guān)系也是工作的一部分。
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