找工作時(shí)誰主動(dòng)誰能拿到更好的offer，面試有三個(gè)主動(dòng)和三個(gè)不主動(dòng)，三個(gè)主動(dòng)來提高面試通過率：
一、面試前主動(dòng)詢問三個(gè)問題：
1、我這個(gè)崗位主要工作是什么？
2、我的崗位歸屬在哪里？
3、我有哪些吸引您的地方？
這三個(gè)問題能規(guī)避很多坑人的面試機(jī)會(huì)，節(jié)省與hr的時(shí)間浪費(fèi)。
二、面試完主動(dòng)追結(jié)果，不要傻等面試官反饋，除非你驚艷四座，否則面試官很容易忘記你，因?yàn)槊刻烀嬖嚾藬?shù)多，工作忙，hr巴不得候選人主動(dòng)一點(diǎn)，面試結(jié)束一天后，務(wù)必催一催，例如：“您好，我是昨天面試某某崗位的某某某，不好意思又來打擾您了，不知道面試結(jié)果怎么樣，非常期待進(jìn)一步推進(jìn)面試流程。”
三、面試要學(xué)會(huì)主動(dòng)拒絕不適合的崗位，及時(shí)主動(dòng)拒絕，避免曖昧浪費(fèi)時(shí)間，不滿意的薪酬，也要主動(dòng)拒絕并主動(dòng)跟進(jìn)，免得少爭取到很多工資。
要記住，面試主動(dòng)一點(diǎn)很重要，既能展示你的積極程度，又能增加被錄取的幾率。
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