看清楚領(lǐng)導(dǎo)身邊的三種人：
一、有安全感的人。做事有結(jié)果，人品也不錯，關(guān)鍵是思維動作都和老大一致，公開場合他的待遇什么的并不高，但在關(guān)鍵的升職加薪、重大獎勵的時候，他一定是最有收獲的一個。不在無關(guān)緊要的事上去張揚(yáng)，就是領(lǐng)導(dǎo)對他的保護(hù)，而在核心利益上的保障，就是老大對他的*信賴。
二、可利用的人。有的人工作上能力不錯，但沒格局沒胸懷，短期內(nèi)需要，所以一般情況下，給錢簡單了事，但老大不會給太多機(jī)會，萍水相逢一錘子買賣，就是領(lǐng)導(dǎo)對他的定位。
三、準(zhǔn)備培養(yǎng)的人。這類人往往有著某個方面的潛能，比如學(xué)習(xí)力強(qiáng)，比如職場堅(jiān)韌度高，比如悟性好，更關(guān)鍵的是對職場本質(zhì)的認(rèn)知具有一定的基礎(chǔ)，帶起來不太費(fèi)勁，又對老大自己未來的預(yù)期有著強(qiáng)關(guān)聯(lián)，可能有這樣那樣的缺點(diǎn)，但你會發(fā)現(xiàn)他一直都有著鍛煉的機(jī)會、展示的機(jī)會。
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